Создание графика сторожей в "1С" зависит от конфигурации, которую вы используете. Чаще всего для этого используется "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (1С:ЗУП). 1. "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (1С:ЗУП): 2. "1С:Бухгалтерия 8": Важные моменты: Дополнительные рекомендации:
Создание графика сторожей в "1С" зависит от конфигурации, которую вы используете. Чаще всего для этого используется "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (1С:ЗУП). 1. "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (1С:ЗУП): 2. "1С:Бухгалтерия 8": Важные моменты: Дополнительные рекомендации:
...Читать далее
Создание графика сторожей в "1С" зависит от конфигурации, которую вы используете. Чаще всего для этого используется "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (1С:ЗУП).
1. "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (1С:ЗУП):
- Настройка графиков работы:Перейдите в раздел "Настройка" -> "Графики работы сотрудников".
Нажмите кнопку "Создать".
Укажите наименование графика (например, "График сторожей").
Нажмите кнопку "Изменить свойства графика".
Выберите способ заполнения графика (например, "По циклам произвольной длины" для сменного графика).
Настройте расписание работы, указав рабочие и выходные дни, а также продолжительность смен.
Если необходимо, настройте учет ночных часов, праздничных дней и других особенностей работы.
Сохраните настройки. - Назначение графиков сотрудникам:Перейдите в раздел "Кадры" -> "Приемы, переводы, увольнения".
Выберите сотрудника, для которого нужно назначить график.
В документе "Кадровый перевод" или "Прием на работу" на вкладке "Оплата труда" выберите созданный график работы.
Сохраните документ. - Учет рабочего времени:Используйте документ "Табель учета рабочего времени" для учета фактически отработанного времени сторожей.
Данные табеля будут использоваться для начисления заработной платы. - Отчеты:В 1С ЗУП есть различные отчёты по рабочему времени, и отчёты для анализа использования рабочего времени.
2. "1С:Бухгалтерия 8":
- В "1С:Бухгалтерия 8" нет специализированных функций для создания графиков работы.
- Однако, вы можете использовать внешние обработки или отчеты для формирования графиков.
- Так же можно использовать электронные таблицы, для ведения графиков, и потом уже данные из таблиц, вводить в табель учёта рабочего времени.
Важные моменты:
- Убедитесь, что у вас есть права доступа к настройке графиков работы.
- Правильно настройте расписание работы, чтобы оно соответствовало трудовому законодательству.
- Регулярно ведите табель учёта рабочего времени.
Дополнительные рекомендации:
- Используйте специализированные отраслевые решения "1С", если они подходят для вашей организации.
- Обратитесь к специалисту по "1С" для настройки графиков работы.