Расторжение договора ГПХ (гражданско-правового характера) в 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) выполняется через документ "Расторжение договора". Вот пошаговая инструкция:
Расторжение договора ГПХ (гражданско-правового характера) в 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) выполняется через документ "Расторжение договора". Вот пошаговая инструкция:
...Читать далее
Оглавление
Расторжение договора ГПХ (гражданско-правового характера) в 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) выполняется через документ "Расторжение договора". Вот пошаговая инструкция:
1. Создание документа "Расторжение договора"
- Перейдите в раздел "Зарплата и кадры" → "Договоры ГПХ".
- Найдите договор, который нужно расторгнуть.
- Нажмите кнопку "Создать на основании" и выберите "Расторжение договора".
2. Заполнение документа
- Укажите:
Дата расторжения.
Причина расторжения (например, "Исполнение обязательств"). - Сохраните документ.
3. Проведение документа
- Нажмите кнопку "Провести".
- После проведения документа договор будет считаться расторгнутым.
4. Проверка данных
- Перейдите в раздел "Зарплата и кадры" → "Договоры ГПХ".
- Убедитесь, что статус договора изменился на "Расторгнут".
5. Особенности для разных конфигураций
- В 1С:Бухгалтерия процесс аналогичен, но раздел может называться "Кадры".
- В 1С:Управление торговлей (УТ) или 1С:ERP могут быть дополнительные настройки для работы с договорами ГПХ.