Совсем недавно в так всеми либералами любимом Телеграме, но недолюбливаемом мной, нашёл сообщение о том, что комитет Совета Федерации Федерального Собрания по обороне и безопасности принял решение, направленное не только на ликвидацию дефицита кадров, но и повышение престижа службы в органах внутренних дел!
Почему лично я недолюбливаю телеграм - тема отдельной статьи, скоро также напишу. С фактами и обоснованием.
Документ оформлен так, словно настоящий, но нигде в официальном опубликовании он не встречается. Поэтому возникают вопросы о его подлинности. Да и как он попал в таком случае авторам канала тоже непонятно - верить тому, что у них есть свои люди в верхней палате парламента - как-то наивно.
Что сказано в документе?
Профильный комитет рассмотрел проблему некомплекта в органах внутренних дел и пришёл к выводу о том, что надо что-то решать. В итоге в качестве решения было много чего предложено. Остановимся только на некоторых пунктах:
- Выделять фонд оплаты труда исходя из штатной численности, чтобы руководители могли сами распределять оставшиеся средства. К чему это приведёт? Конечно, к тому, что руководители будут заинтересованы в сохранении некомплекта, зарплату которого можно будет потом "распилить". Повысит ли такая мера денежное содержание простых полицейских - скорее всего нет. Будет ли остаток фонда распределён справедливо? Маловероятно. В итоге ощущение несправедливого отношения к сотрудникам приведёт к тому, что те, кто пришёл бороться за права граждан, закон и справедливость долго такое терпеть не смогут. А кто тогда останется? Вопрос - риторический.
- Предоставить бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно по территории России. Сейчас это работает не для всех регионов. Понятно, что такая мера в чем-то и хороша, но по факту оплата на одного сотрудника и одного члена семьи приводит к тому, что семью из четырёх человек выгоднее везти на машине - билеты сейчас настолько дорогие, что компенсация не оправдывает расходы даже на детей. А о стоимости отдыха на российских курортах - вообще можно молчать. Египет или Турция при равных условиях проживания ещё три года назад выходили вдвое дешевле, чем наши.
- Представить бесплатный проезд на общественном транспорте. Дело хорошее, но полицейские должны быть мобильны и в случае необходимости приехать не работу максимально быстро. Да и посреди ночи воспользоваться общественным транспортом будет затруднительно. Эта мера актуальна, пожалуй, только для курсантов. Действующие же сотрудники, пытаются купить себе пусть и старый но автомобиль. Благо уровень дохода в 2012-2014 им позволил это сделать. Сейчас же было бы актуальным предусмотреть возможность субсидирования покупки транспорта.
- Представлять земельные участки в собственность. Идея хорошая, но как она будет реализована - даже боюсь представить. Это будет, либо где-то очень далеко от места службы, либо в очередь на миллион лет, либо при условии, что жить больше негде, а из недвижимости только палатка.
- Компенсация части оплаты жилья. Из контекста понятно, что имеются в виду коммунальные услуги, но сказано это как-то странно. А как быть тем, кто снимает жильё? Опять самые необеспеченные пролетают?
- Увеличить выплаты на приобретение жилья. Звучит весьма сомнительно, учитывая то как совсем недавно расходы именно на эту статью были сокращены. Об этом я уже писал не так давно.
- Выплачивать до половины пенсии тем, кто на неё имеет право. Опять мера, направленная на удержание "стариков" на службе. Я уже давно пришёл к выводу, что первые 10-15 лет сотрудник полиции особо самой системне и не нужен, если смотреть по его денежному обеспечению: надбавка за выслугу лет, возможность повышения классности только раз в три года, отсутствие права на то, чтобы встать в очередь для приобретения жилья и т.д. А ведь развивать систему надо из молодых кадров, старики рано или поздно уйдут на пенсию или просто вымрут. А с таким подходом - у молодых сотрудников кадровых перспектив не останется совсем никаких, только "связи".
Чего не сказано в решении комитета?
Идеи комитета прозвучали вполне хорошие, хоть и имеют право на критику. Они хоть как-то пытаются решить проблему некомплекта. Однако, вопрос реального повышения денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел так и не было озвучен. Все проблемы предлагают решить внутренними резервами.
Повышение престижа службы надо реализовывать изнутри. Сейчас полиция - самая бесправная категория населения, а в массовой культуре их ещё изображают самыми беспринципными, а местами - аморальными личностями. Так наше трудное законодательство не применимо к полиции, что даёт возможность подменять понятия ненормированного рабочего дня и работы сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени.
За честь сотрудника сейчас никто не будет бороться. Начальству проще от такого избавиться, чем доказать, что была клевета и привлечь виновного к ответственности. Причём сам сотрудник вопрос обращения в суд по клевете должен ещё согласовать.
Как может быть реализовано данное решение?
А вот тут начинается самое интересное:
- Решение комитета по обороне и безопасности является рекомендацией правительству и МВД в частности, поэтому оно не обязательно к исполнению.
- Контроль выполнения решения - всего лишь дата, до которой необходимо предоставить отчёт о том, что ничего не сделано по тем или иным причинам.
- МВД и правительственная комиссия, конечно попробуют,
может быть, внести предложения, но скорее всего их отклонят - так будет создана видимость активной деятельности.
В итоге все сведётся к тому, что монстры и сенаторы будут изображать деятельность по решения проблем и перекладывать ответственность друг на друга, а полицейские ждать "у моря погоды" (далеко не все, конечно).
Как проблема может быть реально решена, даже в условиях существующих реалий усилиями одного министерства - ждите в следующей статье.
А пока не забывайте подписываться, ставить лайки и комментировать. Я все комментарии читаю, а на некоторые даже отвечаю.