С. Фотина Все – за одного//Профсоюзный курьер. – 2018.- 20 июня.- с. 4 Первая встреча состоялась в кабинете председателя Совета Острожского сельпо Татьяны Пискуновой. В магазинах Острожского сельпо всегда свежие хлеб и выпечка. Все собственного производства. Несмотря на экономические сложности, кооператоры сохранили пекарню с объемом производства 570 тонн в год. Пользуются спросом и полуфабрикаты. В 2017 году четыре наименования пельменей вошли в сотню лучших товаров России – достойный ответ конкурентам. При этом по-прежнему в приоритете социальная миссия. Самый дальний магазин, к примеру, находится в 40 километрах от райцентра. Но немало и проблем. Татьяна Пискунова озвучила представителям крайсовпрофа, руководителю отраслевой организации профсоюза Марине Карпенко насущные председательские чаяния: – Работать очень сложно, особенно в последние год-два. С мая увеличится МРОТ, и в небольших магазинах технические работники по зарплате сравняются с продавцами. Мы обязаны выполнять закон, н
С. Фотина Все – за одного//Профсоюзный курьер. – 2018.- 20 июня.- с. 4
Первая встреча состоялась в кабинете председателя Совета Острожского сельпо Татьяны Пискуновой. В магазинах Острожского сельпо всегда свежие хлеб и выпечка. Все собственного производства. Несмотря на экономические сложности, кооператоры сохранили пекарню с объемом производства 570 тонн в год. Пользуются спросом и полуфабрикаты. В 2017 году четыре наименования пельменей вошли в сотню лучших товаров России – достойный ответ конкурентам. При этом по-прежнему в приоритете социальная миссия. Самый дальний магазин, к примеру, находится в 40 километрах от райцентра. Но немало и проблем. Татьяна Пискунова озвучила представителям крайсовпрофа, руководителю отраслевой организации профсоюза Марине Карпенко насущные председательские чаяния: – Работать очень сложно, особенно в последние год-два. С мая увеличится МРОТ, и в небольших магазинах технические работники по зарплате сравняются с продавцами. Мы обязаны выполнять закон, но какой ценой... Возможно, будет сокращение. А еще налоги повышаются. Только за двух[1]этажное здание правления сельпо нужно платить 165 тысяч рублей каждый год. Кадастровую стоимость обозначили ни много ни мало – в 11 млн руб.! Хотя и балансовая стоимость, и рыночная намного ниже. – Нам говорят: добивайтесь снижения стоимости через суд. Но почему нельзя сразу правильно обсчитать? Очень высоки тарифы на коммунальные услуги. Не устраивает нас и работа со Сбербанком, который тоже увеличивает тарифы. Не хватает терминалов, – сетует Татьяна Пискунова. К разговору за чашкой чая присоединилась глава Острожского сельского поселения Алла Аверина, озвучившая социально-экономические особенности территории. – Острожское сельпо – градообразующее предприятие, здесь много рабочих мест, – сказала она. – Мы тесно сотрудничаем, кооператоры нередко оказывают спонсорскую помощь. А энергичная работа местной профорганизации задает хороший тон. Это люди с активной жизненной позицией, которая заметна и в целом на территории нашего поселения. Мы рады успехам предприятия. Профсоюз сельпо однозначно помогает острожцам работать лучше, жить ярче. Здесь сильная и дружная профорганизация, насчитывающая 98 человек. Четко выстроенная система информирования работников о трудовых правах, социальных гарантиях, о повседневной работе профкома составляет основу деятельности первички. Как сообщила Марина Карпенко, за 2017 год рост профчленства составил 10 процентов, все молодые работники состоят в профсоюзе, в составе профкома пять человек – тоже молодежь. Конечно же, тут очень многое зависит от лидера. В Острожском сельпо это оператор Полина Бурдина, энергичная, ответственная. С ее приходом профсоюзная жизнь заметно оживилась. – Сегодня профсоюз – единственная организация, защищающая трудовые права работников, добивающаяся выполнения социальных гарантий, улучшающая микроклимат в коллективе, – твердо уверена председатель первички Полина Бурдина. – Нас объединяет не только профессиональная деятельность, но и общий интерес, желание помочь каждому работнику. Коллектив участвует в жизни каждого, каждый принимает активное участие в жизни коллектива. Мы все делаем вместе. В завершение встречи Марина Карпенко вручила благодарственные письма за активную работу и поддержку профдвижения Татьяне Пискуновой и Полине Бурдиной.
#острожка #острожка_сельпо