Бизнес старается максимально быстро отгородиться от скандала, но скорость не всегда "равно" качество. От ответственности не отыграешься.
В центре внимания СМИ — "Фонбет — российская букмекерская компания (БК), одна из старейших компаний в отрасли. Она основана в 1994 году, состоит в ЕРАИ (Единый регулятор азартных игр) и принимает ставки через Единый ЦУПИС (центр учета переводов ставок букмекерских контор и тотализаторов). Осуществляет деятельность как ООО "ФОНКОР" .
Что случилось
Генеральный директор Фонбет Сергей Анохин задержан в январе 2025 года. Как сообщает РБК, Сергей Анохин уволился … ещё до задержания, поскольку решил сосредоточиться на реализации собственных бизнес-идей в сфере киберспорта и футбола. Возможно, но документы в ИФНС о смене директора были поданы 29.01.25. Уже 31 января 2025 года сама компания Fonbet подаёт к нему иск на 100 000 000 рублей о защите деловой репутации и взыскании ущерба.
Как отмечает "КП Спорт", Сергею Анохину "светит до 15 лет тюрьмы", "дело похоже на классическое, коррупционное". И в "этом сюжете есть совсем нетипичные повороты": Анохин оказался гражданином Мексики с видом на жительство в Черногории. Плюс, самого Сергея пытались обмануть его же посредники при передаче взятки.
Что здесь интересно с юридической точки зрения
Иск подан молниеносно после задержания. Очевидно, что компания пытается дистанцироваться от бывшего руководителя. Но спешка сыграла злую шутку: суд оставил иск без движения из-за множества нарушений в документах.
"Фонбет" срочно исправляет ошибки, подаёт исправленные документы — но ... Правоохранительные органы утверждают, что задержание связано вовсе не с "Фонбетом", а с деятельностью Анохина в футбольном клубе "Химки"
Что это значит для бизнеса
Случай "Фонбет" — ещё один пример того, насколько уязвима репутация компании, если её топ-менеджеры попадают в неприятные истории. В таких ситуациях бизнес старается максимально быстро отгородиться от скандала, но скорость не всегда = качество.
Если бы контроль за деятельностью топ-менеджера и проверка его прошлой работы была более эффективна, то, возможно, сложившейся ситуации можно было избежать и реально провести смену руководства заранее.
Также как и работу юриста необходимо выстроить так, чтобы стратегически важные иски к производству принимались с первого раза.
Хотя возможно, я сделала бы упор на наведении порядка на рабочем месте директора, обыски никто не отменял, а найти могут не только то, что искали, но и что-нибудь лишнее…
Вывод
Ответственность руководителя — это не только стратегические решения и управление компанией. Это ещё и риски, которые могут ударить не только по нему лично, но и по всему бизнесу. А когда репутационный кризис уже разгорается, важно действовать быстро, но юридически грамотно.
А как вы считаете, какие риски могут грозить руководителям компаний и как их минимизировать?
Читайте РОКА «Советник» в Telegram и ВКонтакте.
Читайте также
Ирина Антюфеева в Telegram
Фиктивность сделки с контрагентом: совпадение IP-адресов влечёт негативные риски для бизнеса
Долги по наследству: что делать, чтобы не стать обладателем чужой задолженности