В феврале на площадке Штаба общественной поддержки состоялась стратегическая сессия, организованная краевым Министерством труда и социального развития совместно с партийным проектом «Женское движение ЕР». Мероприятие объединило представителей бизнес-сообщества для обсуждения практик поддержки работников с семейными обязанностями.
Ольга Гилёва, руководитель проекта Департамента проектной деятельности Пермской ТПП, приняла участие в дискуссии и представила проект «Здоровье в промышленном городе». В ходе сессии были рассмотрены лучшие корпоративные практики таких предприятий, как ГП «ПЦБК», АО «Соликамскбумпром», ПАО «ПНППК», «Корпорация ПСС», «Новомет Пермь» и ООО «Инкаб». Эти практики планируется тиражировать среди работодателей региона.
Участники сессии отметили важность создания условий, при которых рождение ребёнка не ухудшает материальное положение семьи. Особое внимание было уделено трудовым гарантиям для молодых матерей и возможности совмещения семьи и карьеры. Представители промышленных предприятий подчеркнули, что современные женщины заинтересованы не только в материальном поощрении, но и в общественном признании.
По итогам мероприятия были сформированы предложения для обсуждения на федеральном уровне. Также отмечена тенденция объединения женщин в профессиональные сообщества. Ярким примером стал федеральный проект Евразийского женского форума «Женщины в целлюлозно-бумажной промышленности» под руководством Ирины Галаховой. В рамках проекта уже проведена первая установочная встреча с женщинами-руководителями предприятий. Целью проекта является увеличение роли женщин в данной отрасли, что напрямую связано с поддержкой женщин и их семей.
Социальная политика предприятий была признана важным инструментом мотивации сотрудников к развитию и проявлению инициатив, а помощь женщинам в достижении баланса между работой, карьерой и семьей – эффективным способом сохранения ценных кадров.
Здоровье в промышленном городе – наше общее дело. Идеи и вопросы отправляйте на почту health@permtpp.ru.