Как можно матерям с маленькими детьми перейти на удаленку

Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков сообщил, что работодатели могут переводить женщин с маленькими детьми на удаленную работу при взаимном согласии сторон. Эта возможность уже существует в рамках действующего трудового законодательства.

Котяков отметил, что такие соглашения могут быть достигнуты в зависимости от конкретных условий труда и возможностей работодателя. Также стало известно о планах внести законопроект в Государственную Думу, который обяжет работодателей переводить беременных женщин и матерей с детьми до 3 лет на удаленный режим работы по письменному заявлению, если специфика работы позволяет это.

СПРАВКА:

Временная дистанционная (удаленная) работа.Это режим работы, предусматривающий временное выполнение трудовой функции работника, работающего на основании трудового договора, вне стационарного рабочего места, находящегося под контролем работодателя.

фото: Татар-информ