Найти в Дзене
Sputnik Литва

В Литве на сокращение разницы в зарплате между мужчинами и женщинами может уйти сто лет

В Литве разрыв в заработной плате между мужчинами и женщинами в 2024 году составил 13 процентов, утверждает советник Отдела статистики, анализа и прогноза Фонда государственного социального страхования Sodra Кристина Зитейките. "Последние семь лет мы фиксировали сокращение разрыва в доходах между мужчинами и женщинами. В прошлом и позапрошлом годах этот разрыв остановился, и мужчины зарабатывают на 13 процентов больше женщин. На данный момент трудно ожидать большего снижения", — сказала Зитейките литовским СМИ. Профессор Вильнюсского университета Елена Станкявичене утверждает, что, хотя этот разрыв постепенно сокращается, потребуется почти столетие, чтобы заработные платы мужчин и женщин выровнялись. "Этот показатель постоянно колеблется в районе 13 процентов. И есть расчеты, что если не проводить никаких экономических вмешательств, то разрыв сократится только через сто лет", — утверждает Станкявичене. По данным Sodra, одним из секторов с наибольшим разрывом является сфера ИТ, где генд
Оглавление
   © Sputnik / Владислав Адамовский
© Sputnik / Владислав Адамовский

Одним из секторов с наибольшим разрывом в зарплатах является сфера ИТ, где разница достигает 38 процентов

В Литве разрыв в заработной плате между мужчинами и женщинами в 2024 году составил 13 процентов, утверждает советник Отдела статистики, анализа и прогноза Фонда государственного социального страхования Sodra Кристина Зитейките.

"Последние семь лет мы фиксировали сокращение разрыва в доходах между мужчинами и женщинами. В прошлом и позапрошлом годах этот разрыв остановился, и мужчины зарабатывают на 13 процентов больше женщин. На данный момент трудно ожидать большего снижения", — сказала Зитейките литовским СМИ.

Профессор Вильнюсского университета Елена Станкявичене утверждает, что, хотя этот разрыв постепенно сокращается, потребуется почти столетие, чтобы заработные платы мужчин и женщин выровнялись.

"Этот показатель постоянно колеблется в районе 13 процентов. И есть расчеты, что если не проводить никаких экономических вмешательств, то разрыв сократится только через сто лет", — утверждает Станкявичене.

Где самая большая разница в зарплатах

По данным Sodra, одним из секторов с наибольшим разрывом является сфера ИТ, где гендерная разница в зарплатах достигает 38 процентов.

"Есть изменения, например, в сфере информации и коммуникаций, где в сфере программирования эти различия были гораздо больше в 2019 году, когда мужчины зарабатывали на 55 процентов больше. Сейчас эта разница составляет около 38 процентов. Все больше женщин работают в этой сфере. Если в 2019 году их было пять тысяч, то сейчас 11 тысяч", - сказала Зитейките.

Помимо сектора ИТ и коммуникаций, самый большой разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами наблюдается сфере финансов и страхования, а также здравоохранения, где мужчины зарабатывают примерно на 600-700 евро в месяц больше.

В то же время наименьший разрыв наблюдается в сфере образования, где мужчины зарабатывают на 12 евро больше.

Кроме того, по данным Sodra, женщины составляют лишь 39 процентов лиц, занимающих руководящие должности.

Sputnik Литва теперь в Telegram! Подписывайтесь на самые быстрые, яркие и подробные новости о Литве, Балтии и не только.