О том, как Сталин реально управлял людьми...
Любопытный эпизод, произошедший уже после войны был описан в воспоминаниях Симонова. В то время он, вероятно, ещё занимал пост министра обороны, а его первым заместителем был Булганин.
Во время одного из рабочих совещаний, куда были вызваны несколько военных, обсуждались текущие вопросы. Разговор плавно перешёл к теме отпусков.
"— Как ваше самочувствие? — Не очень, товарищ Сталин. — В отпуск собираетесь? — Да, собираюсь. — На сколько? — На полтора месяца. — Это Булганин вам столько дал? — Да, товарищ Сталин, больше не положено. — Как это «не положено»? — повернулся он к Булганину. — Дайте ему три месяца.
И ему три месяца, и ему три месяца. Вы понимаете, что эти люди вынесли? Они прошли через невероятную тяжесть, они устали. Три месяца — это минимум, чтобы прийти в себя, восстановиться, подлечиться. Как можно этого не понимать? Нет, Булганин этого не понимает. Совсем не понимает. Что он вообще понимает? Да ничего."
Этот случай в очередной раз подчёркивает стиль руководства Сталина. Он использовал свою абсолютную власть, чтобы помочь, выделяя то, чего его подчинённые не могли бы потребовать сами. Вождь действительно разбирался в людях, и умел их ценить. Кадры решают всё.
Булганин, разумеется, не имел полномочий продлевать отпуск сверх установленных норм и, вероятно, не мог поднять этот вопрос перед самим Сталиным. Ведь в таком случае тот лишился бы возможности представить себя как единственного, кто может проявить заботу, преодолевая бюрократические рамки бездушных начальников, неспособных понять, что военные заслуживают большего.
Те, кто был рядом со Сталиным долгие годы, хорошо знали этот сценарий и безропотно играли отведённые им роли. Всё происходящее воспринималось как часть продуманного ритуала, но для тех, кто сталкивался с этим впервые, эффект был разительным.
Для них это выглядело как искреннее внимание, неожиданное великодушие, проявление заботы. Однако спустя несколько лет человек, которому столь щедро выделили три месяца отдыха, мог оказаться в немилости, лишившись должности и отправившись в отдалённый округ.
Перед войной на заседаниях Военного совета ведущая роль оставалась за Ворошиловым, который председательствовал на собраниях, а Сталин занимал место в стороне. Когда выступающий выходил к трибуне, Сталин часто вставал, подходил вплотную и начинал задавать вопросы, глядя собеседнику прямо в лицо.
Показателен один из таких диалогов: — Вы запрещаете командирам пить в Монголии? — Запрещаю, товарищ Сталин. — Может, лучше сказать, не рекомендуете? — Не рекомендую, товарищ Сталин. — Ну, это уже другое дело.
⚡Больше подробностей можно читать в моём Телеграм-канале: https://t.me/two_wars
Сталинская терпимость к употреблению алкоголя, возможно, была обусловлена его национальными традициями. Эта особенность могла порождать слухи о его пристрастии к спиртному, хотя в действительности он употреблял его весьма умеренно.
К фигуре вождя можно относиться по-разному, и это нормально, можно по-разному оценивать его деятельность. Но он точно не был самодуром, который действовал по прихоти. Все его действия были построены на чёткой логике, и он умел управлять людьми. В этом и был особый стиль управления Сталина.
Подпишитесь, чтобы не потерять мои новые статьи. Поддержите статью лайком👍Пишите своё мнение. У меня есть Телеграмм-канал
А как Вы считаете, умел ли Сталин управлять людьми?