В этой информационной статье хочу напомнить о важности контроля подачи уведомления об осуществлении трудовой деятельности иностранным гражданином (ИГ) после получения патента. С 07.01.2024 года это уведомление с копией договора о трудоустройстве подают ИГ сами в течение 2-х месяцев со дня выдачи патента (п. 7 ст. 13.3 ФЗ от 25.07.2002 г. N 115 "О правовом положении иностранных граждан") и можно ошибочно считать, что это не наша зона ответственности, как работодателей, но давайте не будем забывать о важности контроля подачи данного уведомления работодателями! Так как на практике часто именно работодатель по незнанию путает его с уведомлением о заключении трудового договора с ИГ и считает, что самому ИГ ничего подавать уже не нужно, так как со стороны работодателя уведомление подано. Это ОГРОМНАЯ ОШИБКА! ИГ, не подавший такое уведомление (лично в МВД, через портал «Госуслуги», почтой, с описью и уведомлением о вручении) в течение 2-х месяцев с даты выдачи патента (дата указывается на обратной стороне патента и никак не от даты, когда он получил его на руки) не имеет право осуществлять трудовую деятельность на территории РФ, так как его патент становится аннулированным (п. 22 пп. 4 ст. 13.3 ФЗ-115 "О правовом положении иностранных граждан"), то есть получается, что у Вас в компании работает нелегальный ИГ, а если проверка? Хочется напомнить о штрафах от 400 тыс. руб. до 1 млн. руб. за каждого нелегального ИГ (ч. 1 статьи 18.15 КоАП РФ, суммы штрафов зависят от региона).
Наша компания при ведении учета ИГ заполняет данное уведомление, собирает полный пакет документов и направляет ИГ на подачу в органы МВД (подача в установленные сроки лично в органы МВД даёт 100% гарантию, что патент не будет аннулирован и данное уведомление попадет в базу учета МВД, а значит ИГ не перейдет в нелегальную категорию) и обязательно контролирует сроки подачи, так как подача позже указанного в законодательстве срока - 2 месяца с даты выдачи патента не предусмотрена ни при каких условиях!
Остались вопросы?
Больше информации на нашем сайте или по телефону +7 499 350-07-32