Многие люди, имея максимально хаотичный склад психики не видят проблем в том, чтобы ввязаться в какой-либо бизнес. Тем не менее, всё что содержит их психика "выливается" наружу и в предпринимательстве это тем более заметно, потому что бизнес это постоянное активное взаимодействие с окружающими.
Зачастую у токсичного предпринимателя не хватает даже базового доверия миру и людям, и он постоянно скрытнячеет на грани паранойи. Он совершенно не понимает когда волей случая в компании появляется качественный специалист. Потому что мыслит следующими категориями:
- Никому нельзя доверять
- Все пытаются меня наeб@ть
- На рынке труда нормальных кадров нет
- Хочешь что-то сделать хорошо, сделай сам
и так далее и тому подобное (см другие статьи на моём канале).
В его компании царит творческий хаос. То есть уехать в отпуск и вернуться чтобы на месте фирмы не была Чёрная дыра после возвращения из отпуска - невозможно. Впрочем я встречал бизнесы из разряда "на трубе", где можно творить абсолютную любую дичь без особых последствий, а "управленцы" в таком бизнесе мнят себя богами предсказуемо проваливаясь в нормальной конкурентной среде, если конечно пойдут в такую после "труб".
Каждый день для токсичного предпринимателя это максимально возможный стресс для самого себя и всех кто ему доверился. С абсолютной маниакальностью он взвинчивает нервозность от каждого поступка, сообщения в рабочий чат и даже мысли.
В целом же я утверждаю что бизнес в России переходит от модели "творить дичь на трубах" в адекватный. Разница между управленцами старого и нового формата это как разница между людьми из средних веков и современными.
Тем не менее, большинство управленческих моделей всё ещё не подразумевает вникания собственником в бизнес-процессы, поиск экологичных, справедливых решений, позиций выигрыш-выигрыш и тд. Всё делается бессистемно, как получится и на авось, по этой причине персонал всегда в стрессе ибо сегодня на уме у собственника одно, а завтра другое.
Так же в таком бизнесе всегда будет несоответствие внешнего и внутреннего, картинки-обложки и содержимого. (Читай статью про пыль в глаза).
Итак - 90% проблем в бизнесе лежат в области взаимодействия с людьми. Основные проблемы это:
- Отсутствие сильных руководителей и вообще команды. Когда в бизнесе много беспорядка и хаоса, собственник не знает за что хвататься и только усугубляет ситуацию.
- Вместо адекватных планёрок он устраивает стрессовые экзамены для подчинённых, к которым нельзя подготовиться заранее.
- Думает что все другие люди (будто родители) живут в его голове и знают все его мысли.
- Внешнеобвиняющая модель поведения
- Вера в магические штучки
- Остуствие учёта и контроля
Ясное дело что крах бизнеса, как фантазии о воздушных замках в таком случае это лишь вопрос времени. Иногда, конечно бывает что такие бизнесмены тянут лямку годами, например за счёт собственного здоровья и здоровья тех, кто ему доверился.
Мне хочется думать, что медленно, но верно все мы переходим и в делах и даже в государственных вопросах от стрессовой модели управления к бережной и экологичной. Админь)
Мой телеграм-канал Психология и Бизнес
