В Индии власти решили бороться с нашествием крыс: за каждую убитую крысу платили деньги, а доказательством служил отрезанный хвост. Но люди быстро поняли, что выгоднее не убивать крыс, а отрезать им хвосты и отпускать обратно – пусть размножаются дальше! В итоге крыс стало ещё больше. 🐀 Это эффект Кобры – когда стимулы дают обратный результат. Теперь представьте бизнес, где цель – просто сокращение затрат. ⚠ Закупки добиваются самой низкой цены → производство получает дешёвое, но плохое сырьё.
⚠ Производство урезает издержки → падает качество, растёт брак.
⚠ Маркетинг режет бюджет → клиенты перестают приходить. 🚨 И что в итоге? Формально затраты снижены… но и прибыль упала ещё сильнее. Когда KPI завязан только на экономию, сотрудники начинают «отрезать хвосты», а не работать на прибыль. Оптимизация превращается в разведение кобр – деньги вроде бы экономятся, но в реальности растут новые проблемы. 📢 Как говорил Джон Ванамейкер:
🗣 «Я знаю, что половина моего рекламного бюджета расход