Администрация президента США Дональда Трампа, реализующая план массовых увольнений государственных служащих, невольно создала благоприятные условия для иностранных разведок, включая российскую и китайскую.
Как сообщает CNN, Москва и Пекин якобы активно используют эту ситуацию, чтобы вербовать бывших сотрудников с доступом к секретной информации, а также тех, кто находится под угрозой увольнения. Особое внимание уделяется работникам на испытательном сроке, которые могут быть особенно уязвимы из-за нестабильности своего положения.
Согласно документу, подготовленному Службой уголовных расследований ВМС США, разведывательное сообщество с «высокой степенью уверенности» оценивает риск вербовки федеральных служащих как значительный. Иностранные спецслужбы активно ищут потенциальных источников информации через социальные сети, такие как LinkedIn, TikTok, RedNote и Reddit. По данным источников CNN, противники США считают, что сейчас сотрудники, оставшиеся без работы или находящиеся под угрозой увольнения, наиболее восприимчивы к предложениям о сотрудничестве.
Один из источников канала подчеркнул, что уволенные или находящиеся под угрозой увольнения федеральные служащие представляют собой крайне привлекательные цели для иностранных разведок. Эти люди обладают доступом к конфиденциальной информации, а их недовольство текущей ситуацией может сделать их более склонными к сотрудничеству с иностранными агентами. В последние недели сотрудники ЦРУ активно обсуждали этот риск и возможные способы его минимизации. Однако директор Национальной разведки Тулси Габбард ранее заявила, что такие обсуждения скорее отражают «угрозу» со стороны нелояльных госслужащих, чем реальный риск вербовки.
Сотрудники разведки, которые общались с CNN, выразили разочарование реакцией на их предупреждения. Они считают, что их опасения воспринимаются как политическая агитация, а не как реальная угроза национальной безопасности.
Бывший директор по контрразведке в Совете национальной безопасности США Холден Триплетт отметил, что сотрудники, которые чувствуют себя несправедливо уволенными, исторически более склонны к раскрытию конфиденциальной информации. По его словам, текущая ситуация, хоть и непреднамеренно, создает «идеальную среду для вербовки».