Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Как принять иностранного гражданина на работу по патенту в 1с

Для приема иностранного гражданина на работу по патенту в программе 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП), выполните следующие шаги: 1. **Создание нового сотрудника**: - Перейдите в раздел "Кадры". - Выберите "Сотрудники" и создайте нового сотрудника. - Заполните личные данные сотрудника, включая паспортные данные и информацию о патенте. 2. **Заполнение данных о патенте**: - В карточке сотрудника найдите раздел "Документы". - Добавьте новый документ типа "Патент". - Укажите номер патента, дату выдачи, срок действия и орган, выдавший патент. 3. **Оформление трудового договора**: - Перейдите в раздел "Кадры". - Выберите "Трудовые договоры" и создайте новый договор. - Укажите условия работы, должность и оклад сотрудника. - В разделе "Дополнительно" укажите, что сотрудник работает по патенту. 4. **Начисление заработной платы и налогов**: - Перейдите в раздел "Зарплата". - Выберите "Начисления" и создайте новое начисление для сотрудника. - Укажите сумму заработной платы и налоги, котор

Для приема иностранного гражданина на работу по патенту в программе 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП), выполните следующие шаги:

1. **Создание нового сотрудника**:

- Перейдите в раздел "Кадры".

- Выберите "Сотрудники" и создайте нового сотрудника.

- Заполните личные данные сотрудника, включая паспортные данные и информацию о патенте.

2. **Заполнение данных о патенте**:

- В карточке сотрудника найдите раздел "Документы".

- Добавьте новый документ типа "Патент".

- Укажите номер патента, дату выдачи, срок действия и орган, выдавший патент.

3. **Оформление трудового договора**:

- Перейдите в раздел "Кадры".

- Выберите "Трудовые договоры" и создайте новый договор.

- Укажите условия работы, должность и оклад сотрудника.

- В разделе "Дополнительно" укажите, что сотрудник работает по патенту.

4. **Начисление заработной платы и налогов**:

- Перейдите в раздел "Зарплата".

- Выберите "Начисления" и создайте новое начисление для сотрудника.

- Укажите сумму заработной платы и налоги, которые необходимо удержать.

5. **Уведомление ФМС**:

- В течение 3 рабочих дней с момента заключения трудового договора уведомьте Федеральную миграционную службу (ФМС) о приеме на работу иностранного гражданина.