Индия может стать основным поставщиком рабочей силы в Россию

В ближайшие годы Индия может занять ведущую позицию в поставках рабочей силы для России, заменив мигрантов из Узбекистана, Таджикистана и Киргизии. Об этом заявил управляющий директор компании по подбору персонала Intrud Дмитрий Лапшинов в беседе с РИА Новости.

По словам эксперта, традиционно основными источниками рабочей силы для России были страны Центральной Азии и несколько других государств. Однако, текущая экономическая ситуация изменила динамику миграционных потоков. С увеличением экономической активности в Узбекистане, где активно развивается строительный сектор, привлекательность российской рабочей силы для граждан этой страны значительно снизилась.

Лапшинов отметил, что в Таджикистане также возникают сложности с трудовыми мигрантами из-за повышения контроля со стороны правоохранительных органов. Киргизия сталкивается с собственными вызовами, поскольку в стране наблюдается строительный бум, что снижает её способность экспортировать рабочую силу.

С учетом этих факторов, Индия остается единственным значительным источником рабочих ресурсов. Каждый год страна поставляет около 13 миллионов работников за границу, и жители небольших городов в Индии находят в этом возможность заработать.

Вице-премьер России Татьяна Голикова ранее сообщила, что до 2030 года стране необходимо заменить более десяти миллионов работников, так как многие россияне уходят на пенсию. Ожидается, что к этому сроку потребности в новых кадрах вырастут до 3,1 миллиона человек по сравнению с 2022 годом.

Индийские рабочие могут оказаться привлекательными для российских работодателей в связи с сравнительно низкой стоимостью их привлечения, которая составляет около 2,5 тысяч долларов за человека. На фоне роста потребностей в строительстве и других отраслях, ожидается, что сотрудничество между Москвой и Нью-Дели в вопросах трудовой миграции будет только усиливаться.

]]>