Компания Aldar успешно обеспечила 1060 рабочих мест для граждан ОАЭ за три года. Эти вакансии охватывают широкий спектр должностей — от позиций для выпускников до исполнительных ролей. Это стало возможным благодаря выполнению их цели по трудоустройству, которая изначально ставила задачу создать 1000 рабочих мест за пять лет.
Достижения компании отражают стратегию трудоустройства, ориентированную на привлечение и развитие талантливых специалистов из ОАЭ. Aldar активно поддерживает развитие молодых кадров и помогает им строить успешную карьеру в различных секторах, включая сферу недвижимости. С момента своего обязательства в 2021 году, компания подписала соглашение о трудоустройстве 1000 граждан в рамках программы Naqeed.
Генеральный директор Aldar, Талал аль-Гиаби, отметил, что компания стремится укрепить свои позиции среди национальных работодателей и поддерживать видение правительства ОАЭ, направленное на создание конкурентоспособной рабочей силы. Преждевременное выполнение цели по трудоустройству подчеркивает приверженность Aldar поддержке местных специалистов и формированию рабочей силы, которая соответствует высокому уровню государства.
Баян аль-Хосни, главный специалист по человеческим ресурсам компании, добавила, что успех компании в таких инициативах стал возможен благодаря мудрой стратегии руководства, которая включает в себя привлечение, развитие и удержание талантливых специалистов из ОАЭ. Портфель Aldar предлагает множество карьерных возможностей и путей для профессионального роста для граждан, мы видим положительные результаты уже сейчас.
В общем, работа для граждан ОАЭ в Aldar становится все более доступной, и это случается благодаря таким инициативам, которые помогают не только развивать местные таланты, но и обеспечивать плавный переход в востребованные профессии в сфере недвижимости и других отраслях.