Оформление учебного отпуска в "1С:Зарплата и управление персоналом" (ЗУП) требует внимательности к деталям. Вот пошаговая инструкция:
1. Подготовка:
- Документы: Убедитесь, что у вас есть все необходимые документы от образовательного учреждения (справка-вызов, подтверждающая право на учебный отпуск).
- Настройки: Проверьте, что в настройках программы включена возможность учета учебных отпусков.
2. Настройка учета учебных отпусков:
- Перейдите в раздел "Настройка" -> "Расчет зарплаты" -> "Настройка состава начислений и удержаний".
- На вкладке "Отпуска" установите флажок "Предоставляются учебные отпуска".
- Сохраните изменения.
3. Оформление учебного отпуска:
- Перейдите в раздел "Кадры" -> "Отпуска".
- Нажмите кнопку "Создать".
- Заполните необходимые поля:Месяц начисления.
Организация.
Сотрудник.
Вид отпуска: "Учебный отпуск оплачиваемый" или "Учебный отпуск без оплаты" (в зависимости от ситуации).
Период отпуска.
Основание: укажите реквизиты справки-вызова. - Проведите документ.
4. Начисление оплаты (для оплачиваемого учебного отпуска):
- При начислении заработной платы (документ "Начисление зарплаты и взносов") "1С:ЗУП" автоматически рассчитает оплату учебного отпуска.
- Проверьте правильность расчета на вкладке "Начисления".
5. Печать приказа:
- Из документа "Отпуск" можно распечатать приказ о предоставлении учебного отпуска.
Важные моменты:
- Правильно выбирайте вид учебного отпуска (оплачиваемый или без оплаты).
- Тщательно проверяйте правильность заполнения всех реквизитов документа.
- Соблюдайте требования законодательства при предоставлении учебных отпусков.
Дополнительные рекомендации:
- Ознакомьтесь с документацией к вашей конфигурации "1С:ЗУП".
- При возникновении сложностей обратитесь к специалистам по "1С" или к вашему партнеру "1С".