Если на сотрудника пришло 2 исполнительных листа по 50 как удерживать в 1с

При поступлении двух исполнительных листов на удержание 50% с сотрудника, необходимо учитывать ограничения, установленные законодательством. В соответствии со статьей 138 Трудового кодекса РФ, общий размер удержаний по нескольким исполнительным документам не может превышать 50% от заработной платы сотрудника.

Вот пошаговая инструкция по отражению удержаний в "1С:Зарплата и управление персоналом" (ЗУП):

1. Ввод исполнительных листов:

• Перейдите в раздел "Зарплата" -> "Исполнительные листы".
• Создайте два документа "Исполнительный лист" для каждого из поступивших листов.
• Заполните все необходимые реквизиты каждого документа:Сотрудник.
  Получатель (взыскатель).
  Основание (судебный приказ, исполнительный лист и т. д.).
  Сумма удержания (в вашем случае, 50% от заработка).
  Период действия.
  
• Важно: в программе 1С ЗУП, есть возможность установить очередность удержания, что бывает необходимо при наличии нескольких исполнительных листов.

2. Настройка ограничений удержаний:

• Перейдите в раздел "Настройка" -> "Расчет зарплаты" -> "Настройка состава начислений и удержаний".
• На вкладке "Удержания" установите флажок "Удержания по исполнительным документам".
• В настройках расчета зарплаты установите флажок "Ограничивать сумму удержаний процентом от заработной платы".
• Укажите максимальный процент удержаний (50%).

3. Расчет удержаний:

• При начислении заработной платы (документ "Начисление зарплаты и взносов") "1С:ЗУП" автоматически рассчитает удержания по исполнительным листам.
• Программа учтет ограничение в 50% и распределит удержания между исполнительными листами пропорционально или в соответствии с установленной очередностью.
• Проверьте вкладку "Удержания" в документе "Начисление зарплаты и взносов", чтобы убедиться, что удержания рассчитаны корректно.

4. Выплата удержаний:

• Сформируйте платежные документы для перечисления удержанных сумм взыскателям.
• Отразите выплату удержаний в "1С:ЗУП".

Важные моменты:

• Соблюдайте требования законодательства по ограничению размера удержаний.
• Тщательно проверяйте правильность заполнения исполнительных листов.
• Регулярно контролируйте расчет удержаний.
• В конфигурации 1с ЗУП, есть возможность использовать документ «Ограничение взысканий».

Дополнительные рекомендации:

• Ознакомьтесь с документацией к вашей конфигурации "1С:ЗУП".
• При возникновении сложностей обратитесь к специалистам по "1С" или к вашему партнеру "1С".