В школе №13 Нефтеюганска разгорается конфликт между педагогами и городским департаментом образования. Учителя, не получающие стимулирующие выплаты с осени 2024 года, обвинили главу ведомства Дмитрия Бородина в попытке дискредитировать их требования.
Проблема началась в сентябре 2024-го, когда сотрудникам школы перестали начислять премии — в среднем по 12 тысяч рублей в месяц. Позже выяснилось, что премиальная часть за 2023 год также не была выплачена. После жалоб мэрия провела проверку и подтвердила нарушения в системе оплаты труда.
В феврале 2025 года 75 учителей подписали коллективное обращение к мэру Юрию Чекунову. Градоначальник публично заявил, что руководство школы получило предписание устранить нарушения, но документы до сих пор не приведены в соответствие. Материалы переданы следователям для оценки возможных правовых последствий.
На встрече с педагогами Дмитрий Бородин, по их словам, вместо решения проблемы обвинил председателя профсоюза школы в «фальсификации» коллективного обращения. «Он просил отозвать подписи, а на вопросы отвечал словом „саботаж“. Ни одного конструктивного предложения не прозвучало», — рассказала учительница на условиях анонимности.
Мэр Юрий Чекунов признал, что положение о зарплате в школе №13 требует доработки, а нарушения носят системный характер. «Все материалы проверки направлены в следственные органы. Мы намерены довести ситуацию до логического завершения», — заявил он в соцсетях.
Учителя опасаются, что задержки выплат продолжатся, а их требования останутся без внимания. «Нам нужны не оправдания, а конкретные действия», — отмечают в коллективе.
История школы №13 стала симптомом системных проблем в образовании Нефтеюганска. Пока следователи разбираются в документах, педагоги надеются, что их голос услышат, а справедливость восторжествует.