Для создания отменяющего мероприятия в СЗВ-ТД в "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ЗУП 8) необходимо выполнить следующие шаги: 1. Создание документа "Регистрация трудовой деятельности": 2. Формирование отчета СЗВ-ТД: Важные моменты: Рекомендации:
Для создания отменяющего мероприятия в СЗВ-ТД в "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ЗУП 8) необходимо выполнить следующие шаги: 1. Создание документа "Регистрация трудовой деятельности": 2. Формирование отчета СЗВ-ТД: Важные моменты: Рекомендации:
...Читать далее
Для создания отменяющего мероприятия в СЗВ-ТД в "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ЗУП 8) необходимо выполнить следующие шаги:
1. Создание документа "Регистрация трудовой деятельности":
- Перейдите в раздел "Кадры" -> "Электронные трудовые книжки" или "Отчетность, справки" -> "Электронные трудовые книжки".
- Нажмите кнопку "Создать" -> "Регистрация трудовой деятельности".
- Укажите сотрудника, по которому необходимо отменить мероприятие.
- Нажмите кнопку "Отменить" и выберите мероприятие, которое нужно отменить.
- Проверьте, что все данные отменяемого мероприятия соответствуют исходному мероприятию.
- Проведите документ.
2. Формирование отчета СЗВ-ТД:
- Перейдите в раздел "Отчетность, справки" -> "1С-Отчетность" или "Кадры" -> "Электронные трудовые книжки".
- Нажмите кнопку "Создать" -> "СЗВ-ТД".
- Укажите организацию и период, в котором было зарегистрировано отменяемое мероприятие.
- Нажмите кнопку "Заполнить".
- Проверьте, что в отчет попала строка с отменяемым мероприятием и признаком отмены ("Х").
- Проведите и выгрузите отчет.
Важные моменты:
- Данные отменяемого мероприятия должны полностью совпадать с данными исходного мероприятия.
- Признак отмены ("Х") ставится в последней колонке печатной формы СЗВ-ТД.
- Отменяющее мероприятие должно быть зарегистрировано в том же периоде, что и исходное мероприятие, или в более позднем периоде.
- С 2023 года форма СЗВ-ТД входит в состав формы ЕФС-1.
Рекомендации:
- Перед отправкой отчета СЗВ-ТД тщательно проверьте все данные.
- Используйте "Журнал кадровых мероприятий" для контроля регистрации кадровых событий.
- При возникновении сложностей обратитесь к специалисту по "1С" или в службу технической поддержки.
- Так же, рекомендуется ознакомиться с актуальной информацией на ресурсах:Инфостарт.
1С:ИТС.