17% нижегородских компаний проверяют кредитные истории соискателей при трудоустройстве

В Нижнем Новгороде в 17% компаний проверяются кредитные истории кандидатов на все позиции. Еще в 5% предприятий и организаций осуществляются выборочные проверки, говорят результаты опроса сервиса SuperJob.

11% соискателей сталкивались с подобным в процессе трудоустройства в банки или на руководящие должности. Чаще о проверках рассказывали нижегородцы в возрасте от 35 до 45 лет, а также респонденты, чей ежемесячный доход превышает 100 тыс. руб.

В исследовании, проведенном в течение февраля 2025 г., приняли участие рекрутеры компаний и представители экономически активного населения Нижнего Новгорода.

NN.DK.RU писал также, что 28% нижегородских рекрутеров готовы частично передать нейросетям подбор персонала.