Довелось мне сломать руку и следующие примерно четыре месяца должен был охранять свою кровать.
Деньгам свойственно заканчиваться и пока этого не произошло начали посещать мысли об удаленной работе.
Благо какой-то опыт имеется, занимался введением соц сетей, писал статьи на разные темы, проходил обучение про маркетинг, даже сочинял сценарий для своего ютуб канала.
Решил освежить навыки, зарегался в шеривуде. Выделил на этот сайт тысячу рублей и получил доступ к бесплатным курсам. Прошёл обучение Дмитрия Румянцева. Почитал о том, как лучше составить резюме, слепил портфолио через искусственный интеллект и начались мои поиски работы копирайтером.
Думал поискать вакансии дизайнера, но слишком уж был сыроват опыт к данной профессии. Писать я более менее умел, к тому же были понимания как работает маркетинг, зачем нужны навыки сео, чем отличается продающий пост от информационного.
За неделю получил 26 отказов. Из них около 5 работодателей дали пройти тестовое задание. После прохождения - тишина. Ни одного приглашения на собеседование. Ну ок.
Начал разбираться в чем дело. Читал статьи HR менеджеров, опыты других соискателей, опытных копирайтеров.
Если HR спрашивает почему привлекла наша вакансия, это не просто так. Как я отвечал на это: привлекла вакансия, потому что подходят перечисленные требования, понравилось что написано простым и понятным языком чем предстоит заниматься. Как нужно было: С самого детства у меня любовь к текстам и хотелось бы профессионально расти и развиваться вместе с вашей компанией. Я уверен, что с вами у меня будет такая возможность.
Я не единственный кто столкнулся с массовым отказом. На просторах интернета это частая проблема, даже есть мнение что это бот шлёт автоматически отказы для статистики.
Вот только копирайтеры с опытом работы и HR не разделяют эту теорию. Никто не будет платить зарплату от 70 000 просто так. Нужно уметь решать задачи компании, пройти дешевое обучение не достаточно, увы. Копирайтер должен уметь подавать информацию интересно и знать в каких стилях это можно сделать. Список обязанностей длинный. Это все навыки, которым научится за две недели невозможно.
Нужен наставник который шарит. Как найти? Его статьи интересно читать, не обещает быстрых результатов, пройти бесплатный марафон - вот критерии на которые можно обратить. Обязательно много практики и обратная связь. Именно общение с наставником поможет стать профи, будет возможность быстро понять свои ошибки на которые он укажет. Только так можно будет освоить новую профессию в кратчайшие сроки, 2-3 месяца. Стань лучше чем был вчера и тогда результат обязательно будет.