Нефтекамцам, состоящим на учёте в центре занятости населения, поступило приглашение. В преддверии Дня защитника Отечества в ЦЗН провели ярмарку вакансий. Многие рабочие места больше подходят именно мужчинам, но и для безработных нефтекамок дело тоже всегда найдётся. Благо понятие «мужская профессия» с каждым годом теряет свою актуальность.
Нефтекамец Азамат много лет трудился на Севере, в основном работал, что называется, сам на себя, выполняя частные заказы. Но чтобы накопить официальный стаж, без которого не будут выплачивать пенсию, пришёл в центр занятости в поисках подходящей вакансии.
- Ищу работу в газовой отрасли на должность мастера. Взял номера телефонов нескольких отделов кадров. Позвоню, пообщаемся. Стаж у меня большой – 15 лет. Своя «Газель». Катаюсь, зарабатываю. Иногда по сто тысяч зарабатываю, но хочу, чтобы официальный стаж был, - признаётся мужчина.
А выбрать есть из чего. На этой ярмарке свои вакансии предлагали ПАО «НЕФАЗ», АО «Искож», ООО «РН-Сервис», ООО «РН-Пожарная безопасность» филиал «Сибирь», АО «Белкамнефть» им А.А. Волкова, ООО «Арлан Сервис», ГУП «Башавтотранс» РБ, ООО «Башнефть-Петротест», МУП «Нефтекамскстройзаказчик» РБ. К представителю каждой из этих организаций подходили десятки соискателей. В первые полчаса центр занятости посетили более ста человек. В основном это были мужчины. Всё-таки работа на промышленном предприятии предполагает тяжёлый физический труд. Но это не значит, что женщины получат отказ. Многие профессии нефтекамки осваивают не хуже представителей сильного пола. А некоторые их качества работодатели ценят особенно.
- Мы осуществляем пассажирские перевозки, и самая актуальная наша вакансия – это водители, - рассказывает сотрудник отдела кадров нефтекамского филиала «Башавтотранса» Регина Нурисламова. – Мы обучаем за счёт предприятия на водительские права категории Д. Курсы длятся около двух месяцев. В основном, конечно, у нас водители-мужчины. Но в коллективе уже есть и тридцать женщин-водителей. Они интересуются этой работой, приходят, и мы их успешно обучаем. Они более дисциплинированы и в этом смысле более ответственные. Сегодня уже не скажешь, что это неженская профессия.
Пообщавшись со специалистами, каждый пришедший заполнял анкету соискателя. Спустя несколько дней, дав претендентам время на то, чтобы всё обдумать и взвесить, представители предприятий будут обзванивать их и приглашать на собеседование. На такие ярмарки обязательно зовут тех, кто состоит в базе соискателей центра занятости. И если человек действительно ищет работу, то он такую возможность не упустит.
- Теперь мы работаем так: приглашаем граждан, которые состоят на учёте в ЦЗН. Люди приходят, и мы ставим отметку. Они расписываются в том, что присутствовали на мероприятии. Здесь соискатели могут напрямую задать представителям организаций все интересующие вопросы о графике работы, заработной плате, социальном пакете и уточнить другие моменты. Потом они заполняют анкету и оставляют работодателям свои контакты, - говорит ведущий инспектор центра занятости населения Юлия Мустафина.
Ярмарки вакансий предназначены и для тех, кто хочет сменить работу. Освоить новую специальность или повысить квалификацию можно на самом предприятии, как говорится, не отрываясь от производства. Либо прийти в центр занятости, где нефтекамцам помогут получить профессию, которая всегда актуальна на рынке труда.