Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Немного о работе

Глава 1: «Эффективный» руководитель

Виктор и Дёся — два давних приятеля, мечтавших пробиться в мире строительства. Каждый из них по-своему отличался: Виктор, талантливая офисная крыса, отлично разбирался в людях и в своём деле, а Дёся, блатной старший бегунок, славился способностью «читать людей» и был не менее умён. Кроме того, оба парня были заядлыми игроками в UNO MOBAIL, что помогало им не только расслабиться, но и развивать стратегическое мышление. Первые шаги в ЗАО «БЕЩЕКИ» Услышав о вакансии в перспективной, хоть и весьма эксцентричной компании ЗАО «БЕЩЕКИ», ребята решили испытать удачу. Они рассчитывали, что их профессионализм и умение разбираться в людях помогут преодолеть все трудности. Но их первое знакомство с компанией оказалось далеко не простым. На пороге офиса их встречал Передаст — так называемый «эффективный» руководитель, человек, который с полной уверенностью верил, что знает всё, хотя на деле понимал очень мало. С первых минут он задавал тон рабочему процессу, не забывая вставлять свои фирменные

Виктор и Дёся — два давних приятеля, мечтавших пробиться в мире строительства. Каждый из них по-своему отличался: Виктор, талантливая офисная крыса, отлично разбирался в людях и в своём деле, а Дёся, блатной старший бегунок, славился способностью «читать людей» и был не менее умён. Кроме того, оба парня были заядлыми игроками в UNO MOBAIL, что помогало им не только расслабиться, но и развивать стратегическое мышление.

Первые шаги в ЗАО «БЕЩЕКИ»

Услышав о вакансии в перспективной, хоть и весьма эксцентричной компании ЗАО «БЕЩЕКИ», ребята решили испытать удачу. Они рассчитывали, что их профессионализм и умение разбираться в людях помогут преодолеть все трудности. Но их первое знакомство с компанией оказалось далеко не простым.

На пороге офиса их встречал Передаст — так называемый «эффективный» руководитель, человек, который с полной уверенностью верил, что знает всё, хотя на деле понимал очень мало. С первых минут он задавал тон рабочему процессу, не забывая вставлять свои фирменные фразы:

— Ага. Че там?

Подчинённая ему, добрая, но постоянно недовольная помощница, поспешила передать кипу бумажек с поручениями. Она делала свою работу с явным раздражением, понимая абсурдность ситуации, но ничего не могла изменить.

Первые указания и нелепые «актики»

Не теряя времени, Передаст начал раздавать указания:

— Актики!  

— Почему?

— Че тут?

Виктор, знающий своё дело и терпящий глупость чужих решений, не мог молчать:

— Какие именно «актики»? Нам нужно выполнять работу, а не заполнять шаблонные формы.

Дёся добавил, пытаясь прояснить ситуацию:

— Мы здесь, чтобы строить, а не заниматься бюрократией. Реальные задачи на стройке должны быть в приоритете!

Передаст, слегка смущённый, только повторял свои фразы, явно не в силах понять суть возражений.

Голос из другого города

Несмотря на хаос в офисе, главные решения принимались не на месте. Вместо личных встреч с руководством, к сотрудникам компании регулярно доносились слова Босса Начальниковича — харизматичного лидера, который работал из главного офиса в другом городе и общался исключительно по телефону.

В один из дней, когда рабочий процесс стал накаляться, раздался телефонный звонок. Все взгляды обратились к стационарному аппарату в углу офиса. Голос по телефону прозвучал с неизменной уверенностью:

— Зарплата завтра! 

— @уйней не майтесь!

Этим звонком Босс Начальникович подтверждал обещания, которые никогда не сбывались, но его слова внушали слепую веру в то, что в компании всё обязательно наладится. Вскоре, после короткой паузы, добавил:

— Утопия. Сейчас все наладиться.

Такое дистанционное руководство, лишённое личного контакта, только усиливало ощущение абсурда происходящего. Виктор понимал, что за красивыми словами скрывается лишь пустая болтовня, а Дёся отмечал, как легко люди поддаются иллюзиям, когда командуешься голосом с другого конца страны.

Испытания на практике

Рабочий процесс превратился в череду нелепых ситуаций. Дёся, обладая способностью читать людей, замечал, как большинство сотрудников плыли по течению, не пытаясь что-либо изменить, а Виктор не мог сдерживать негодования, когда очередное глупое решение принималось без малейшего обоснования.

На одном из объектов, получив очередное задание от Передаста, ребята оказались в окружении неподготовленных документов и путаницы. И снова Передаст, появившись на месте, воскликнул:

— Ага. Че там?

В этот раз вопрос «Почему?» прозвучал не раз, но ответ так и не последовал, оставляя Виктора и Дёсю в недоумении и с нарастающим ощущением, что их талант используется впустую.

Выбор пути

После ещё одного абсурдного рабочего дня, собравшись в небольшом кафе, Виктор и Дёся обсудили своё будущее. Они понимали, что работать под управлением Передаста, а ещё и слушать бессмысленные указания от Босса Начальниковича по телефону, становится невыносимым.

— Может, пора искать место, где ценят профессионализм и реальную работу, а не очередные пустые обещания с другого конца страны? — задумчиво спросил Виктор, глядя в окно на сумерки.

— Согласен, — ответил Дёся. — Наш талант и умение разбираться в людях заслуживают большего, чем этот цирк.

Под звуки очередного телефонного звонка с обещаниями «Зарплата завтра!», ребята решили, что их путь только начинается, и что где-то там найдётся место, где их профессионализм будет оценён по достоинству.

История Виктора и Дёси продолжалась, а уроки, извлечённые из первых неудач в ЗАО «БЕЩЕКИ», стали для них путеводной звездой на пути к настоящему успеху.