В российском корпоративном праве готовятся важные изменения, которые упростят структурирование бизнеса для ряда компаний. Поправки, принятые в первом чтении, позволят АО и ООО иметь в качестве единственного учредителя другое общество, состоящее из одного лица. Разбираемся, что это значит для бизнеса и какие условия необходимо соблюдать.
Что меняется?
Согласно проекту Федерального закона № 797057-8, компании получат право иметь в виде единственного учредителя (акционера или участника ООО) другое общество, которое также состоит из одного лица. Однако это возможно только при соблюдении определённого условия: функции единоличного исполнительного органа не должны выполняться этим учредителем или его руководителем.
Исключения из этого правила могут быть установлены отдельными федеральными законами.
Кого не коснутся изменения?
Поправки не затронут компании, которые соответствуют всем следующим критериям:
1. Состоят из одного лица;
2. Были учреждены до вступления новшеств в силу;
3. Созданы в соответствии с рядом федеральных законов, которые ранее предусматривали исключения из запрета на наличие единственного учредителя в виде общества из одного лица.
Когда заработают поправки?
Изменения вступят в силу через 10 календарных дней после официального опубликования закона.
Что это значит для бизнеса?
Новые правила предоставят компаниям больше гибкости при структурировании бизнеса. Это особенно актуально для холдинговых структур, где важно разделение функций управления и владения.
Преимущества поправок:
- Упрощение корпоративных процедур;
- Возможность оптимизировать управление бизнесом;
- Снижение бюрократической нагрузки.
На что обратить внимание?
Несмотря на новые возможности, важно помнить об условиях, которые необходимо соблюдать:
- Руководитель компании-учредителя не должен одновременно выполнять функции единоличного исполнительного органа в дочерней компании;
- Все изменения должны быть документально оформлены и соответствовать требованиям законодательства.
В общем, поправки в законодательство открывают новые перспективы для структурирования бизнеса, но требуют внимательного подхода к их реализации. Чтобы избежать рисков и правильно воспользоваться новыми возможностями, рекомендуется проконсультироваться с юристами и корпоративными специалистами.
Документ: Проект Федерального закона № 797057-8
Нужна помощь юриста? Обратитесь к нашему Боту
👉 iJuris. Наш бот ответит на ваши вопросы в любое время дня и ночи 24/7
#КорпоративныеОтношения #Законодательство #НовостиДляБизнеса #КонсультантПлюс