Согласитесь, поиск работы сейчас больше похож на квест, чем на простое трудоустройство. Кажется, что из 100 откликов только 20 процентов реально ищут сотрудников, а остальные 80 просто собирают базу данных, как будто готовятся к захвату мира (или хотя бы к рассылке спама).
"Здравствуйте, мы рассмотрели ваше резюме…" (спойлер: никто его не рассматривал)
Иногда создается впечатление, что работодатели соревнуются в конкурсе "Кто придумает самое абсурдное требование к кандидату". И ладно бы, если компания сама была образцом совершенства, но чаще всего получается как в анекдоте: "Требования к сотруднику как к космонавту, а зарплата как у уборщицы на МКС".
Мошенники не дремлют!
Отдельная тема – это мошенники, которые так и норовят втянуть тебя в какую-нибудь финансовую пирамиду или заставить продавать чудо-пылесосы по цене космического корабля. И ведь не придерешься, все красиво и юридически подковано.
Стажер или раб? Выбирайте!
И еще эти вечные стажеры! Кажется, что некоторые компании просто мечтают о бесплатной рабочей силе, готовой пахать за еду и опыт (который, кстати, не всегда полезный).
Зарплата – это не просто цифра!
А как вам предложения типа "Мы ищем профи, но платить будем как стажеру"? Серьезно? Вы вообще в магазин ходили? Цены видели? А потом эти же компании удивляются, почему люди работают спустя рукава. Да потому что мотивация прямо пропорциональна зарплате! За 25 тысяч можно, конечно, "выкладываться на все 100", но только если 25 тысяч – это в долларах.
Вечный поиск:
И вишенка на торте – компании, которые годами ищут идеального кандидата, отказывая всем подряд. Кажется, им просто скучно, и собеседования – это их форма развлечения. Ну что ж, хоть кому-то весело!
Но не все потеряно!
К счастью, есть и адекватные компании с прекрасными предложениями. Они ценят своих сотрудников, платят достойную зарплату и создают комфортные условия для работы. Правда, найти их – это как выиграть в лотерею. Но мы же не боимся трудностей, правда?
Советы выживания в джунглях рынка труда:
- Будьте бдительны: не верьте всему, что написано в объявлениях о работе.
- Тщательно проверяйте компанию: читайте отзывы, ищите информацию в интернете.
- Не бойтесь торговаться: ваша зарплата – это отражение вашей ценности.
- Не соглашайтесь на сомнительные предложения: если что-то кажется слишком хорошим, чтобы быть правдой, скорее всего, это так и есть.
- И самое главное: не теряйте оптимизма и верьте в себя! Рано или поздно вы обязательно найдете работу своей мечты (или хотя бы работу, которая позволит вам не голодать).
P.S. А если вы нашли работу мечты, не забудьте поделиться своим секретом! Вместе мы победим этот безумный рынок труда!