В России могут отменить испытание при трудоустройстве для многодетных и одиноких родителей

Напоминаем, что в настоящий момент возможность включения условия об испытании в трудовой договор не допускается при его заключении с беременной женщиной или женщиной, имеющей детей возрастом до 1,5 лет. При этом такой запрет не распространяется на многодетных и одиноких родителей.

Депутаты от фракции ЛДПР выступили с предложением: распространить запрет на испытание при трудоустройстве на многодетных родителей и родителей-одиночек, которые воспитывают детей возрастом до 14-ти лет или детей-инвалидов, - передает «Парламентская газета».

Инициаторы нововведений также предложили дополнить список граждан, на которых не распространяется возможность введения испытания при приеме на работу, одинокими лицами, заменяющими родителей, то есть опекунами и попечителями детей до 14-ти лет или детей-инвалидов.

Парламентарии убеждены, что появление такого запрета будет соответствовать приоритетным целям государства, связанным с предоставлением мер поддержки семьям с детьми.

В настоящий момент законопроект, инициированный депутатами от ЛДПР, уже внесен в Госдуму РФ, в будущем он будет рассмотрен.

Авторы законопроекта отмечают, что если запрет на испытание при трудоустройстве для многодетных родителей и родителей-одиночек будет установлен, то это не отразится на соотношении прав и интересов работников и работодателей, поскольку принятые без испытания работники, недобросовестно выполняющие обязанности, смогут быть уволены в общем порядке.