В России на фоне острой нехватки кадров наблюдается устойчивая тенденция к снижению уровня безработицы. По данным Росстата, в четвертом квартале 2024 года этот показатель достиг нового рекорда, опустившись до 2,3%, что на 0,6 процентных пункта ниже, чем в аналогичный период 2023 года. За год количество безработных сократилось на 470 тысяч человек, что свидетельствует о значительном улучшении ситуации на рынке труда.
Как сообщает РИА «Новости»,, специалисты объясняют низкий уровень безработицы высокими потребностями работодателей в персонале, в первую очередь, на предприятиях ОПК. Кроме того, тенденция обусловлена снижением потока мигрантов и демографическими проблемами. Также спрос обеспечивают производства, работающие на импортозамещение.
Москва занимает лидирующую позицию в рейтинге субъектов с самым низким уровнем безработицы. В столице он составляет всего 0,9%, что является рекордным значением. В десятку регионов с наименьшей безработицей (менее 1,5%) также вошли Амурская область, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Калужская область, Новгородская область, Ямало-Ненецкий автономный округ, Нижегородская область, Свердловская область, Республика Башкортостан и Удмуртская Республика. В 53 регионах уровень безработицы оказался ниже среднего по стране, а в двух субъектах он совпал с общероссийским показателем. Однако в 30 регионах ситуация остается менее благоприятной: здесь уровень безработицы превышает средний по стране, а в двух из них он составляет более 10%. Наиболее сложная обстановка наблюдается в Республиках Северного Кавказа, причем худший показатель зафиксирован в Республике Ингушетия, где безработица достигла 25,5%.
Эксперты предполагают, что в 2025 году уровень безработицы может незначительно вырасти по сравнению с текущим историческим минимумом. Это связано с замедлением экономического роста, вызванным высокими процентными ставками по кредитам, а также ограниченными возможностями производственных мощностей. Тем не менее, даже с учетом этих факторов, уровень безработицы, вероятно, не превысит 3%, что свидетельствует о сохранении относительно стабильной ситуации на рынке труда.