Молодые специалисты в России могут рассчитывать на государственную поддержку в виде субсидий и льгот для решения жилищного вопроса, заявил NEWS.ru член комитета Государственной думы по бюджету и налогам Никита Чаплин. По его словам, программы ориентированы на граждан до 35 лет, а в некоторых случаях — до 55 лет, работающих по специальности после окончания учебы.
Молодые специалисты в России, отвечающие определенным критериям, имеют право на получение государственной поддержки в решении жилищного вопроса. К ним относятся граждане РФ в возрасте до 35 лет (в некоторых случаях до 55 лет — для работников сферы образования), впервые трудоустраивающиеся по полученной специальности после окончания аккредитованного учебного заведения. Государство предлагает различные программы и льготы, направленные на обеспечение молодых кадров доступным жильем, особенно в сельской местности и небольших городах, — пояснил Чаплин.
Он отметил, что одним из направлений поддержки является предоставление субсидий на покупку или строительство жилья. Парламентарий уточнил, что для их получения нужно соответствовать строгим критериям, включая отсутствие недвижимости и обязательство отработать в профессии в течение определенного количества времени.
Одним из направлений поддержки является предоставление субсидий на покупку или строительство жилья. В частности, молодые специалисты, работающие в сферах здравоохранения, образования и сельского хозяйства и переехавшие в сельскую местность, могут рассчитывать на получение субсидии в размере до 2 млн рублей. Эти средства можно использовать для приобретения квартиры или дома на первичном или вторичном рынке, а также для строительства собственного жилья. Важно отметить, что для получения субсидии необходимо соответствовать ряду требований, таких как возраст, наличие соответствующего образования, работа по специальности в течение определенного периода, отсутствие собственной недвижимости и наличие средств на приобретение жилья, — резюмировал Чаплин.
Ранее эксперт в HR-отрасли Юлия Санина заявила, что большинство компаний отдает предпочтение молодым специалистам, у кого уже имеется профессиональный опыт. Она посоветовала студентам набираться опыта во время учебы, активно принимая участие в стажировках, преддипломной практике и проектных подработках.
Больше интересных и эксклюзивных новостей — в нашем телеграм-канале