Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
CISOCLUB

ИТ-специалисты под угрозой выгорания!

По данным нового исследования ISACA, подавляющее большинство сотрудников в сфере информационных технологий по всему миру испытывают стресс и профессиональное выгорание. Главные причины этого связаны с перегруженностью работой — так считают 54% опрошенных. Почти половина (43%) отметили, что сталкиваются с продолжительными рабочими днями. Жёсткие дедлайны и нехватка необходимых ресурсов одинаково тревожат 41% респондентов. Столько же специалистов указали на недостаток поддержки со стороны руководства. Кроме того, 38% признались, что сталкиваются с отсутствием признания их заслуг. Респонденты выделили техническую подготовку как один из важнейших факторов при построении карьеры в ИТ. Среди наиболее распространённых трудностей: Отчёт ISACA также выявил значительную ротацию кадров в ИТ-индустрии за последние два года. Чаще всего рабочее место меняли молодые специалисты: 42% сотрудников младше 35 лет сменили компанию или сферу деятельности. Среди тех, кому от 35 до 44 лет, этот показатель сос
   Изображение: kate.sade (unsplash)
Изображение: kate.sade (unsplash)

По данным нового исследования ISACA, подавляющее большинство сотрудников в сфере информационных технологий по всему миру испытывают стресс и профессиональное выгорание. Главные причины этого связаны с перегруженностью работой — так считают 54% опрошенных. Почти половина (43%) отметили, что сталкиваются с продолжительными рабочими днями.

Жёсткие дедлайны и нехватка необходимых ресурсов одинаково тревожат 41% респондентов. Столько же специалистов указали на недостаток поддержки со стороны руководства. Кроме того, 38% признались, что сталкиваются с отсутствием признания их заслуг.

Респонденты выделили техническую подготовку как один из важнейших факторов при построении карьеры в ИТ. Среди наиболее распространённых трудностей:

  • необходимость расширять технические знания — это отметили 35% участников опроса;
  • быстрые изменения в используемых технологиях, инструментах и передовых практиках, что создаёт дополнительную нагрузку — 31%;
  • потребность в специализированных навыках, без которых сложно двигаться дальше — 30%.

Отчёт ISACA также выявил значительную ротацию кадров в ИТ-индустрии за последние два года. Чаще всего рабочее место меняли молодые специалисты: 42% сотрудников младше 35 лет сменили компанию или сферу деятельности.

Среди тех, кому от 35 до 44 лет, этот показатель составил 35%. В возрастной группе 45–54 лет сменили работу 29%, а среди специалистов старше 55 лет — 25%.

Основными препятствиями на пути к развитию карьеры опрошенные назвали:

  • отсутствие прозрачных карьерных перспектив — на это указали 30% респондентов;
  • ограниченные возможности для роста — 24%;
  • несоответствие между работой и личной жизнью — 19%;
  • нехватку наставников, которые могли бы помочь в профессиональном развитии — также 19%.

По мнению аналитиков ISACA, проблемы с удержанием персонала усугубляют ситуацию с нехваткой квалифицированных специалистов в сфере технологий и кибербезопасности, которая наблюдается уже более десяти лет.

Полный текст отчёта доступен по ссылке.

Оригинал публикации на сайте CISOCLUB: "ISACA: стресс и выгорание стали серьёзной проблемой для ИТ-специалистов".

Смотреть публикации по категориям: Новости | Мероприятия | Статьи | Обзоры | Отчеты | Интервью | Видео | Обучение | Вакансии | Утечки | Уязвимости | Сравнения | Дайджесты | Прочее.

Подписывайтесь на нас: VK | Rutube | Telegram | Дзен | YouTube | X.