Чтобы заполнить отчет ЕФС-1 (вместо отмененного СЗВ-ТД) в «1С:Бухгалтерия 8», выполните следующие шаги:
Чтобы заполнить отчет ЕФС-1 (вместо отмененного СЗВ-ТД) в «1С:Бухгалтерия 8», выполните следующие шаги:
...Читать далее
Чтобы заполнить отчет ЕФС-1 (вместо отмененного СЗВ-ТД) в «1С:Бухгалтерия 8», выполните следующие шаги:
1. Обновите конфигурацию
- Убедитесь, что у вас установлена последняя версия конфигурации (не ниже 3.0.167) и обновлены формы отчетности через «Администрирование» → «Обновление конфигурации».
- Подключите актуальную версию «1С:Отчетность» (для электронной отправки).
2. Создайте отчет ЕФС-1
- Перейдите в раздел «Отчеты» → «Регламентированные отчеты».
- Нажмите «Создать» → выберите «ПФР» → «ЕФС-1».
- Укажите:Период (месяц, квартал, год);
Вид отчетности → «ЕФС-1».
3. Заполните разделы отчета
Титульный лист
- Введите данные организации (автоподстановка из справочника) → проверьте ИНН, КПП, регистрационный номер в ПФР.
- Укажите код категории страхователя (например, «01» для ООО).
Раздел 1: Сведения о застрахованных лицах
- Нажмите «Заполнить» → данные автоматически перенесутся из:Кадровых документов («Прием на работу», «Увольнение»);
Раздела «Зарплата» → «Сотрудники». - Проверьте:ФИО, СНИЛС, ИНН сотрудников;
Даты приема/увольнения;
Код основания для приема или увольнения (например, «ТР» — перевод, «СВ» — соглашение сторон).
Раздел 2: Сведения о трудовой деятельности
- Если сотрудник работает на условиях дистанционной работы или совместительства, укажите соответствующие коды (например, «ДИСТ» для дистанционки).
- Для каждого сотрудника автоматически заполнятся данные о периодах работы.
4. Проверьте отчет
- Нажмите «Проверить» → система выявит ошибки (например, отсутствие СНИЛС или неверные даты).
- Исправьте ошибки через «Зарплата» → «Сотрудники» или в кадровых документах.
5. Выгрузите и отправьте отчет
- Нажмите «Выгрузить» → отчет сохранится в формате XML.
- Отправьте файл через:«1С-Отчетность» (требуется подключение к сервису);
Личный кабинет на сайте ПФР (через ЭЦП).
Важно!
- Сроки сдачи: ЕФС-1 сдается ежемесячно, не позднее 15-го числа следующего месяца (Приказ Минтруда № 871н от 29.12.2022).
- Электронная подпись: Отчет обязаны сдалять в электронном виде все организации, кроме ИП без сотрудников.
Пример заполнения кодов:
Если данные не заполняются:
- Проверьте корректность введенных кадровых документов («Прием», «Перевод», «Увольнение»).
- Убедитесь, что в настройках сотрудника указаны СНИЛС и ИНН.
- Перепроверьте даты в табеле учета рабочего времени.
Отличия ЕФС-1 от СЗВ-ТД:
- ЕФС-1 включает данные о трудовой деятельности за весь период работы, а не только о текущем статусе.
- Форма содержит расширенные сведения (например, условия труда, код категории работника).