Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Пикабу

Думал что фирма эксплуататор, а оказалось что начальник козёл

Навеяно веткой коментариев про плохие фирмы. Работаю в маленьком филиале одной крупной Российской компании. И с первого дня трудоустройства слышал одну и туже песню. - мы маленький офис в жопе мира. - все премии и повышения в головных офисах. - какая канцелярия, а тем более новое кресло. - и т.д и т.п И весь наш небольшой коллектив верил нашим (своим в доску) руководителю Серёге и казначею (бухгалтеру) Андрюхе. И вдруг они резко собрались увольняться. Мол, сами больше не могут терпеть такого отношения - уходят и нам то же рекомендовали уходить. Пару человек последовали их примеру и уволились, а к нам прислали нового руководителя из "центра". И вот тут-то все и открылось. 1 - на филиал каждый месяц выдейлялись "свободные" Деньги из расчёта пару тысяч на одного сотрудника (это была доковидная эра и тогда 20к это 20к) - для закупки самого разного, от канцелярии до кофе-машины, для работы офиса. Ни кофе не канцелярии мы конечно не видели. 2 - в штате по бумагам работало 10 человек, но по

Навеяно веткой коментариев про плохие фирмы.

Работаю в маленьком филиале одной крупной Российской компании. И с первого дня трудоустройства слышал одну и туже песню. - мы маленький офис в жопе мира. - все премии и повышения в головных офисах. - какая канцелярия, а тем более новое кресло. - и т.д и т.п И весь наш небольшой коллектив верил нашим (своим в доску) руководителю Серёге и казначею (бухгалтеру) Андрюхе.

И вдруг они резко собрались увольняться. Мол, сами больше не могут терпеть такого отношения - уходят и нам то же рекомендовали уходить. Пару человек последовали их примеру и уволились, а к нам прислали нового руководителя из "центра". И вот тут-то все и открылось. 1 - на филиал каждый месяц выдейлялись "свободные" Деньги из расчёта пару тысяч на одного сотрудника (это была доковидная эра и тогда 20к это 20к) - для закупки самого разного, от канцелярии до кофе-машины, для работы офиса. Ни кофе не канцелярии мы конечно не видели. 2 - в штате по бумагам работало 10 человек, но по факту работало 8, а двое были "фантомами". И два этих фантома по всем бумагам были лучшими сотрудниками всего филиала. Регулярно получали премии и повышения. И конечно они так же якобы уволились вместе с бывшим начальством. Не трудно понять кто на самом деле получал их ЗП, а кто выполнял их часть работы. И с этими пунктами понятно, жадность и воровство денег. Но вот 3 - самое обидное и то чего я понять не могу до сих пор.Корпоративные программы". Мы все о них знали. Но как я уже писал выше, нам отвечали - ну туда не залезть, это только для любовниц в головных офисах..... Как оказалось нет. Большинство программ выгодны фирме, так как она через них делает налоговый вычет. Фирме лучше вложиться в своих сотрудников чем те же деньги отдать государству. Что бы понимали о чем речь. Одна из них. - субсидирование при покупке жилья. Фирма гасит начисленные по ипотеке проценты. Увольняться наши козлы поспешили по тому что прознали что под них стала копать собственная безопасность. Фирма не стала их преследовать в поле УК РФ.

Так как воровали они из "расходной" Части, а не с прибыли. По бумагам вроде как все более менее "чисто". Все их махинации хоть и доказуемы, но требовали долгих разбирательств и фирма просто не стала тратить на это силы. По-этому единственное, что они получили - занесение в черный список компании. Все.

Нам, после раскрытия всего схематоза накинули пару ступеней в тарифной сетки. Жизнь в офисе пошла по другому руслу. Сейчас и премии есть и плюшки разные прилетают.

А так есть конечно фирмы "эксплуататоры" Откуда нужно бежать. Но бывает и вот так.

Пост автора Аноним.

Читать комментарии на Пикабу.