Как отменить ефс 1 прием на работу в 1с зуп

Для отмены ЕФС-1 приема на работу в 1С:ЗУП необходимо выполнить следующие шаги:

1. Создайте документ "Регистрация трудовой деятельности".Перейдите в раздел "Кадры" — "Электронные трудовые книжки" или "Отчетность, справки".
   Нажмите кнопку "Создать".
   В открывшемся документе выберите вид мероприятия "Прием на работу".
   Укажите сотрудника, по которому необходимо отменить прием.
   Установите флажок "Отмена".
   Заполните остальные поля документа, указав дату отмены приема.
   Нажмите кнопку "Записать и закрыть".
   
2. Сформируйте отчет ЕФС-1.Перейдите в раздел "Отчетность, справки" — "1С-Отчетность".
   Создайте новый отчет ЕФС-1.
   Укажите отчетный период, в котором был зарегистрирован прием на работу, который необходимо отменить.
   Нажмите кнопку "Заполнить".
   В отчет автоматически попадет информация об отмене приема на работу.
   Проверьте корректность заполнения отчета.
   Нажмите кнопку "Записать и закрыть".
   
3. Отправьте отчет ЕФС-1 в СФР.Нажмите кнопку "Отправить".
   Следуйте инструкциям программы для отправки отчета в СФР.
   

Важные моменты

• Отмена приема на работу должна быть произведена до истечения срока представления отчетности по форме ЕФС-1.
• При отмене приема на работу необходимо указать корректную дату отмены.
• После отправки отчета ЕФС-1 в СФР необходимо убедиться в его успешном принятии.

Рекомендации

• Перед отменой приема на работу рекомендуется проверить корректность всех данных по сотруднику.
• В случае возникновения вопросов по отмене приема на работу в 1С:ЗУП рекомендуется обратиться к специалистам по 1С или к оператору ЭДО.