Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Из Питера с любовью. Юля

Работодатель в Питере не любит некомпетентных и старых

Ну, не смогла я пройти мимо этой новости, она для меня триггер, как ни крути! Оказалось - та-там! - что наш, местный, работодатель, не берет нас, на его взгляд, на ладан дышащих, совсем не по этой причине. А потому, что у нас не хватает "знаний и опыта". Сиречь - квалификации не достает! О, как! И это, на минуточку, 38% таких, соискателей-то! Старых (8% отказов), необязательных в отношениях с рекрутерами (12%) и профессионально некомпетентных (процент вверху). Иначе - работа, как пить дать, сама бы за нами бегала! А на трудно доступной территории даже перешла бы в галоп! И шучу, и нет. Потому что вся эта статистика шита белыми нитками. До сих пор вспоминаю, как я, в первый же день нахождения в Петербурге почти 20 лет назад, первым делом зарулила в "Комсомолку". Я тогда была еще довольно-таки молода (уже не по нынешним меркам, нет), амбициозна, у меня была с собой, "в клювике", стопочка авторских статей, опубликованных в различных республиканских СМИ, поэтому меня радушно приняли, немно

Ну, не смогла я пройти мимо этой новости, она для меня триггер, как ни крути! Оказалось - та-там! - что наш, местный, работодатель, не берет нас, на его взгляд, на ладан дышащих, совсем не по этой причине.

А потому, что у нас не хватает "знаний и опыта". Сиречь - квалификации не достает! О, как! И это, на минуточку, 38% таких, соискателей-то! Старых (8% отказов), необязательных в отношениях с рекрутерами (12%) и профессионально некомпетентных (процент вверху). Иначе - работа, как пить дать, сама бы за нами бегала! А на трудно доступной территории даже перешла бы в галоп! И шучу, и нет. Потому что вся эта статистика шита белыми нитками. До сих пор вспоминаю, как я, в первый же день нахождения в Петербурге почти 20 лет назад, первым делом зарулила в "Комсомолку". Я тогда была еще довольно-таки молода (уже не по нынешним меркам, нет), амбициозна, у меня была с собой, "в клювике", стопочка авторских статей, опубликованных в различных республиканских СМИ, поэтому меня радушно приняли, немного "покружили" и дали задание написать социальный материал. Но в тот же день я увидела в книжном киоске свежий номер "Новостей Петербурга" и - захотела работать именно там!

А помимо этого занималась еще озвучкой видео, строчила новости на сайт (и не на один!), подрабатывала фотокором. Когда же спустя 15 лет я снова сунулась в "Комсомолку", меня там не пустили дальше приемной. И несмотря на то, что у меня были топовые статьи в "белой прессе" и победы в городских конкурсах, тактично указали на дверь. Так как не вписывалась я в современный "калашный ряд". Ни "гостингом" (поработала и ушла в туман), отсутствием квалификации (так как прошла путь от корреспондента до главреда) не страдала. Но сравните 40 и 50 лет? Видимо, новый гендир вдруг подумал, что я во время важного интервью возьму и - умру. Какой будет конфуз!

-2

Именно этот уход из любимой профессии - с концами! - меня тогда и подкосил. И не вина в этом "Комсомолки", нет. Просто я сравнила то, что пишут сейчас, и что писали мы - тогда, и поняла, что быть не журналистом, а райтером - я не хочу. И редактором тоже не хочу. Так как поезд уже ушел. Внутри будто бы что-то оборвалось. А ведь я посвятила профессии больше 35 лет! Какая еще квалификация нужна работодателю, чтобы меня принять? Идем дальше.

Если начать описывать тяготы при поиске работы у моих подруг, уверена, что повторюсь. Я писала об этом много раз. Конфликт интересов, гендеров и возрастов никто не отменял. Моя хорошая приятельница с огромным трудом прошлой осенью работу - нашла, а в прошлом месяце - с нее ушла! Затретировал "молодой и дружный коллектив". Сидит теперь дома, скучает, страдает неимоверно, подрывается по привычке с утра, будто бы ей на работу пора. Считает себя виноватой, дескать, зачем совалась к ним в бюро, самодовольная старая карга. И директор - мальчик еще совсем. Всех в коллективе - по доброму, на "ты". К ней - по ФИО. Отсюда она - бельмо на глазу. А какое же из нее "бельмо", когда она в профессии - с младых ногтей? У нее еще корочки есть раритетные. От ВОИР. Пойди-ка сейчас их найди!

Самозанятость - вот ваш конек! Так вербуют в коробейников практически все центры занятости, у которых установка - перевести всю партию не дождавшихся выхода на пенсию в 55 и 60 - на самоокупаемость.

Среди огромного круга моих хороших знакомых не встретила еще ни одного самозанятого - миллионера! Может, на Дзене такие есть?

Хотя... он, думаю, как раз - не в счет.