«Алабуга Политех» – настоящая кузница кадров для современной промышленности. Здесь, благодаря уникальной системе обучения, студенты получают не только теоретические знания, но и ценнейший практический опыт, позволяющий им уверенно стартовать в профессии еще до получения диплома.
Ключевой принцип «Алабуга Политех» – прикладывай усилия, и результат не заставит себя ждать. Если студент старается и не боится трудностей, успех становится лишь вопросом времени. И подтверждений этому множество – истории студентов, которые уже во время обучения занимают ответственные должности и получают достойную зарплату.
Один из ярких примеров – Сусарин Николай, студент 3-го курса с направления «Электромонтаж», уже являющийся руководителем проекта 1-го уровня. Он управляет производственно-образовательным комплексом «Робоподдоны» и в этой статье расскажет о нем и своем пути в «Алабуга Политех».
Расскажите, что такое «Робоподдоны»?
Это производственно-образовательный комплекс, где находится автоматизированная производственная линия изготовления деревянных поддонов. То есть это производство, где роботы под управлением людей изготавливают поддоны. Основная задача комплекса – это обучение студентов 1-го курса Политеха основам управления производством. Колледжисты полностью отвечают за весь технологический процесс – от закупки сырья до реализации продукции.
Как Вы стали руководителем «Робоподдонов»? Какие этапы прошли для этого?
Мой карьерный путь начался с должности младшего специалиста в дочерней компании «Алабуга Девелопмент». Во время стажировки я освоил знания электротехники и занимался сборкой и монтажом электрических распределительных шкафов на объектах. В конце первого курса за мои высокие показатели на рабочем месте и активное участие в жизни компании меня повысили до главного специалиста, где я управлял командой из более чем 40 человек.
Несмотря на сложность и трудоемкость процессов мой отдел всегда выполнял поставленный план, иногда работая круглосуточно. После завершения проекта меня перевели на «Опытное производство поддонов», где я стал руководителем проекта 1-го уровня.
Что входит в Ваши обязанности как руководителя?
Под моим руководством контроль исполнения обязанностей всех модулей. Я отвечаю за обеспечение работоспособности производства. Также оцениваю эффективность обучения колледжистов и продумываю идеи для улучшения производственных процессов.
Какие навыки Вы развили, работая на этом производстве? Чему научились?
Я стал понимать структуру производства, как оно работает. Научился им управлять, а также оптимизировать рабочие процессы. Развил навык ведения переговоров и тайм-менеджмента. Также мне нравится, что я прикладываю руку к обучению будущих технологических предпринимателей и развитию промышленности РФ.
Что можете пожелать будущим студентам и первокурсникам Политеха?
Я хочу посоветовать никогда не сдаваться и идти до конца к поставленным целям. Стремитесь к развитию и совершенствованию, ведь без цели и стремления развиваться жизнь превращается в простое существование. Только стремление к росту и прогрессу приведет вас к успешному будущему.
В образовательном центре созданы все условия для того, чтобы каждый студент смог найти свой путь к успеху. Здесь, в «Алабуга Политех», рождается новое поколение профессионалов, готовых к вызовам современного мира. И истории успеха, подобные этой, – лучшее тому подтверждение.