Все чаще появляются сообщения о массовых увольнениях и сокращении вакансий на их поиск. Понемногу стали снижаться и зарплаты в этой сфере. Что будет с этим сектором и его работниками, если на российский рынок вернутся иностранные технологические компании?
С начала года СМИ регулярно сообщают о массовых увольнениях IT-специалистов и сокращении вакансий на их поиск. Понемногу стали снижаться и зарплаты в этой сфере. При этом участники рынка говорят о дефиците кадров среднего и высшего звена, а среди молодых программистов, наоборот, переизбыток.
Решатся ли эти проблемы, если зарубежные техногиганты решат вернуться в Россию? И нужно ли это бизнесу? «Бизнес FM» поговорила с представителями IT-компаний.
Технический директор компании «Кодтех» Кирилл Котов:
«Рынок кардинально изменился за это время, российские компании адаптировались к новым условиям, многие компании перешли на отечественные или альтернативные решения из дружественных стран. Многие иностранные игроки столкнутся с жесткой конкуренцией, по сути, с отсутствием ниши для быстрого восстановления. С кадрами ситуация, на мой взгляд, двоякая: с одной стороны, зарплаты в IT действительно выросли, а рынок стал более зрелым, однако это касается в первую очередь высококвалифицированных специалистов, и их дефицит будет сохраняться. С другой, массового спроса на джунов и выпускников курсов, я думаю, ждать не стоит, крупные компании, как правило, фокусируются на опытных кадрах для выхода на рынок, а обучение новичков требует времени, ресурсов, может быть трудозатратным и непозволительной роскошью в текущих условиях. Надо понимать, что репутация этих брендов серьезно пострадала после ухода, и тут, во-первых, есть фундаментальная проблема доверия, смогут ли они снова привлечь таланты и гарантировать стабильность. Я думаю, им будет очень сложно это сделать».
***
Сооснователь и директор по развитию компании «Арксинус» Павел Голуб:
«Кажется, что в одночасье все равно все барьеры не исчезнут. Например, компании возвращаются в Россию, но платежи из РФ в другие страны фактически запрещены. Как они будут переводить свою выручку? Свято место пусто не бывает, у нас все-таки идет импортозамещение, разрабатываются другие продукты. На рынке труда видится больше всего перспектив, что российские специалисты, российские инженеры, я думаю, многие крупные компании захотят вернуть, восстановить свои офисы, которые были до этого. И кажется, что на рынке сейчас люди есть, продолжаются сокращения в том числе среди айтишников. Я тоже как совладелец IT-компании могу сказать, что сейчас даже в моменте стало вроде бы попроще нанимать, чем обычно. То есть выбор есть».
***
Гендиректор компании Modum Lab (разработка технологий виртуальной реальности) Дмитрий Кириллов:
«Я не думаю, что что-то драматически поменяется, потому что, если смотреть на это в масштабе страны, много чего сделали, пытаемся выходить на зарубежные рынки, пока в дружественных странах. Может быть, нам со временем откроются новые рынки, где можно будет конкурировать с уже классическими продуктами. Сейчас то самое время вернуть конкуренцию. Мы тоже, когда только-только начинали этим заниматься, без конкуренции, расслабленно работали. Когда у нас начали появляться компании-конкуренты, все завертелось по-другому».
Ранее президент России Владимир Путин поручил правительству отрегулировать возвращение зарубежных компаний на рынок. По его словам, у отечественных производителей должны быть преимущества перед зарубежными, но, «конечно, в рамках ВТО». Как именно это будет реализовано, пока не уточняется.