Найти в Дзене
О том - о сём

Вы скоро потеряете работу? Как технологии уничтожают одни профессии и создают другие

Когда я только начинал следить за автоматизацией и искусственным интеллектом, мне казалось, что до массовых изменений еще далеко. Но за последние несколько лет я увидел, как компании массово заменяют сотрудников алгоритмами, а люди, которые игнорировали новые технологии, оказываются за бортом. Многие профессии действительно исчезнут, но взамен появятся новые. В этой статье я расскажу, какие выводы сделал на основе личного опыта и наблюдений, а также какие навыки помогут вам не остаться без работы. Когда я консультировал малый бизнес по внедрению автоматизации, я видел, как владельцы компаний пытались сократить расходы, заменяя людей технологиями. 📌 В интернет-магазинах: владелец одной компании, с которой я работал, уволил часть операторов кол-центра после внедрения чат-ботов. Он сказал, что 70% вопросов теперь обрабатывает ИИ, а люди нужны только в сложных случаях. 📌 На заводах: когда я посещал одну производственную компанию, там внедрили роботов для сборки товаров. Рабочих не уво
Оглавление

Когда я только начинал следить за автоматизацией и искусственным интеллектом, мне казалось, что до массовых изменений еще далеко. Но за последние несколько лет я увидел, как компании массово заменяют сотрудников алгоритмами, а люди, которые игнорировали новые технологии, оказываются за бортом.

Многие профессии действительно исчезнут, но взамен появятся новые. В этой статье я расскажу, какие выводы сделал на основе личного опыта и наблюдений, а также какие навыки помогут вам не остаться без работы.

📌 1. Как технологии уже меняют рынок труда?

Когда я консультировал малый бизнес по внедрению автоматизации, я видел, как владельцы компаний пытались сократить расходы, заменяя людей технологиями.

Мой личный опыт:

📌 В интернет-магазинах: владелец одной компании, с которой я работал, уволил часть операторов кол-центра после внедрения чат-ботов. Он сказал, что 70% вопросов теперь обрабатывает ИИ, а люди нужны только в сложных случаях.

📌 На заводах: когда я посещал одну производственную компанию, там внедрили роботов для сборки товаров. Рабочих не уволили сразу, но новых сотрудников на такие должности уже не брали.

📌 В бухгалтерии: несколько знакомых бухгалтеров потеряли работу после того, как компании перешли на автоматизированные сервисы вроде «Моё дело» и «Контур».

Что это значит?

Профессии, связанные с рутинной работой, первыми уйдут в прошлое.

📌 2. Какие профессии исчезнут в ближайшие 10 лет?

По моим наблюдениям, есть три главных критерия профессий, которым грозит исчезновение:

1. Работа связана с повторяющимися действиями

Примеры: кассиры, операторы кол-центров, бухгалтеры.

2. Не требует высокого уровня творчества или аналитики

Примеры: водители, сборщики на заводах.

3. Может быть заменена алгоритмом или роботом

Примеры: офис-менеджеры, консультанты в банках.

🚫 Реальные примеры «исчезающих» профессий:

🔹 Кассиры и продавцы – я вижу, как в супермаркетах становится больше касс самообслуживания.

🔹 Водители – тестирую сервисы вроде «Яндекс.Драйв» и Tesla Autopilot и понимаю, что полностью беспилотные машины – вопрос времени.

🔹 Операторы кол-центров – на практике проверял, как работает чат-бот ChatGPT. Он уже сейчас заменяет часть живых операторов.

🔹 Переводчики – недавно пробовал Deepl и другие ИИ-переводчики, и они переводят почти без ошибок. Через 5–10 лет многие компании будут использовать только машины.

📌 3. Какие профессии будут востребованы?

Хотя одни профессии исчезают, другие становятся популярнее.

Личный опыт: кто сейчас востребован?

🔹 Инженеры ИИ и программисты – мои знакомые разработчики получают на 30–50% больше, чем 5 лет назад. Спрос на них только растет.

🔹 Аналитики данных – один из моих друзей, который прошел курсы по Data Science, через год нашел работу с высокой зарплатой.

🔹 Кибербезопасность – знакомый эксперт по защите данных буквально не успевает справляться с заказами. В 2025 году киберугрозы – серьезная проблема, и спрос на таких специалистов только растет.

🔹 Специалисты по этике ИИ – когда я изучал развитие технологий, заметил, что всё больше людей беспокоят этические вопросы, а значит, появится потребность в тех, кто будет контролировать технологии.

🔹 VR/AR-разработчики – я тестировал новые VR-продукты и понял, что виртуальная реальность уже перестала быть развлечением. Она нужна в медицине, образовании, бизнесе.

Вывод: если ваша работа требует креативности, анализа данных или создания новых технологий, она останется востребованной.

📌 4. Как подготовиться к будущему?

Я вижу, что главное – адаптация и обучение.

📌 Что делаю я, чтобы не отстать?

🔹 Изучаю новые технологии – тестирую ИИ-инструменты, чтобы понимать, как их можно применять.

🔹 Развиваю гибкие навыки – учусь анализировать, работать с людьми и решать нестандартные задачи.

🔹 Не боюсь пробовать новое – за последние 3 года освоил несколько новых инструментов, которые помогли мне в работе.

💡 Совет: если вы не хотите остаться без работы, не игнорируйте технологии – учитесь с ними работать!

🔥 Итог: стоит ли бояться автоматизации?

Технологии действительно изменят рынок труда, но это не значит, что всё плохо.

🔹 Некоторые профессии исчезнут, но взамен появятся новые.

🔹 Если вы осваиваете новые навыки, то останетесь востребованным.

🔹 Те, кто игнорирует изменения, рискуют остаться без работы.

Как вы думаете, ваша профессия исчезнет или изменится? Делитесь в комментариях!