Всем доброго времени суток! Сегодня раскроем тему скрытой ненависти и неприязни. Наверняка вы хоть раз в жизни чувствовали на интуитивном уровне, ощущение тонкого дискомфорта при вроде бы хорошем общении. Человек вам улыбается в глаза и на словах вроде дружелюбен, но интуиция подсказывает, что за всем этим скрывается что то неприятное или тёмное. К тёмному относится обида, ненависть, зависть. Хотя человек старается скрыть свои эмоции и свое отношение к вам, но все равно у него это не получается на все 100%. Необходимо просто включить внимательность и прислушиваться к своим внутренним ощущениям при общении с людьми и тогда вы реально увидите всё, как на ладони.
Итак, 7 признаков, которые подскажут, что с вами рядом находится человек с враждебно настроенными чувствами
1. Ирония и сарказм. Враждебность не всегда проявляется открыто. Некоторые люди выражают её через шутки и колкости, высмеивают то, на что вы можете реагировать болезненно. Если вы при этом сделаете такому человеку замечание, он в ответ скажет, что просто пошутил, а вы такой обидчивый и ранимый восприняли всё всерьёз и не поняли его юмора. Но, как правило, за такими шутками скрывается коварное поведение и презрение. Человек умышленно оставляет вас с чувством дискомфорта. И если вы чувствуете себя униженным после таких шуток, причем такое поведение может повторяться неоднократно со стороны "шутника", то это однозначный признак подавленной враждебности по отношению к вам. Человек, использующий иронию, чтобы атаковать вашу личность, тем самым выдаёт в себе то, что не может принять в себе. Он как бы проецирует свою тень на вас. То что он высмеивает в вас, присутствует и в нём самом.
2. Вредительство. Есть такие люди которые рядом с вами чувствуют угрозу из за вашего успеха или роста, и начинают вам вредить, давая неправильные советы, искаженную информацию или умышленно допускают мелкие ошибки, которые, если все сложить вместе, будут мешать вашей репутации и достижению целей. Например, коллега, который забывает рассказать вам важную информацию, упускает умышленно ключевые детали. На первый взгляд это может показаться невинной невнимательностью, но если такие ситуации повторяются на постоянной основе, то таким образом вам умышленно усложняют работу, выставляют вас не в лучшем виде, хотят уронить вашу значимость, авторитет и компетентность в глазах начальства или других сотрудников и коллег. На самом деле это саботаж, который человек переносит на других, мешая вам развиваться и тем самым перекрывая дорогу к повышению или продвижению. Поступают так, чтобы не чувствовать себя хуже вас и когда не могут смириться со своими неудачами, когда чувствуют и видят, что вы лучше их в каких либо действиях и вас тяжело догнать. Так же могут таким образом поступать , когда чувствуют в вас мощного конкурента. Поэтому каждый ваш успех пресекается и перетягивают внимание на себя. Стараются принизить вас и представить ваши достоинства и работу незначительными. Такое поведение возникает из глубоких комплексов, потому что они видят в вас те качества, которые они не могут развить в себе. Те, кто внутри себя чувствуют собственную неполноценность, будут стараться принизить вас или будут с вами соперничать, чтобы избежать столкновения со своей собственной неуверенностью.
3. Излишняя доброжелательность. Те, кто тайно ненавидят вас могут маскироваться ложной заботой. На первый взгляд выглядят доброжелательно и говорят правильные слова и правильно рассуждают. Но в их словах и поступках не хватает искренности. Когда вам нужна помощь, они минимизируют вашу проблему, отговариваются, придумывают оправдания, чтобы не помочь. Но самое главное, когда вы добиваетесь успеха, их энтузиазм выглядит наигранным или его совсем нет. Это происходит от диссоциации Эго, при котором некоторые люди эмоционально отдалены от окружающих, что приводит к холодности и неспособности искренне поддерживать других. Это может приводить к холодности в отношениях, неспособности радоваться за других, подсознательному желанию обесценить чужие достижения. В основе такого поведения лежат глубокие внутренние конфликты, где человек не может принять свои собственные неудачи, поэтому ваш успех его раздражает и завидует вам, но не может признаться в этом даже самому себе. Кто то видит отражение в вас того, кем бы хотел стать сам, но не смог или понимает, что никогда не сможет быть таким как вы. А так хотелось бы. Такие люди бояться проявить искреннюю поддержку, потому что тогда придется признать, что у вас получается лучше чем у них. Тот , кто искренне рад за вас, никогда не сделает вашу победу или успех неважным событием. Тот, кто завидует вам всегда найдет повод обесценить ваш успех. Выбирайте тех, кто вас искренне поддерживает, а не тех, кто вам искусственно улыбается в лицо, но радуется вашим неудачам за спиной.
4. Контроль под видом заботы. Некоторые люди пытаются контролировать вашу жизнь маскируя это под заботу и желания помочь. Они утверждают, что хотят для вас лучшего, но в реальности их мотивы совсем другие, они критикуют каждое ваше решение, заставляя вас сомневаться в собственной адекватности, они подрываю вашу уверенность в себе, делая вид, что просто дают добрые советы, они ставят под сомнение вашу способность принимать решение, заставляя себя чувствовать зависимым от их мнения. Желания контролировать других проистекает от внутреннего хаоса, это когда человек не может справиться со своими собственными эмоциями, он стремиться управлять чужими жизнями, чтобы избежать столкновения со своей собственной нестабильностью. Это означает, что те, кто пытается подчинить вас своей собственной воле на самом деле бояться потерять контроль над собой. Контроль под видом заботы - это манипуляция, которая разрушает вашу независимость и уверенность в себе. Важно знать, что настоящая забота не делает вас зависимым, а даёт вам силы идти своим путём. Настоящая поддержка не подавляет, а помогает вам расти. Те, кто вас по настоящему любят, не пытаются управлять вашей жизнью. Вы имеете право быть хозяином своей судьбы.
5. Сплетни и критика. Если человек испытывает к вам негативные чувства, он не скажет это вам в лицо. Вместо этого он будет говорить о вас за вашей спиной распространяя сплетни, слухи и критику, чтобы подорвать ваш авторитет и испортить вам жизнь. Люди сплетничают тогда, когда завидуют, их угнетает ваш успех, который напоминает им о их собственных неудачах. Они чувствуют себя слабыми, поэтому так пытаются принизить вас, чтобы чувствовать себя лучше, они бояться вас и хотят испортить вашу репутацию, прежде, чем вы станете еще сильнее. На самом деле, те, кто распространяет негатив о других, проецируют собственные слабости, то есть они не говорят правду о вас, они раскрывают свою собственную природу.
Чтобы защитить себя от сплетен и критики, не надо реагировать эмоционально, потому что сплетники питаются вашей реакцией. Если вы злитесь, оправдываетесь в ответ, то они получают сплошное удовольствие. Лучший способ игнорировать злопыхателей- это отвечать с холодным спокойствием. Разговаривайте только с теми, кому доверяете. Не делитесь личной информацией с теми, кто может использовать её против вас. Держите важные моменты своей жизни в узком доверительном кругу проверенных людей. Никогда не доказывайте другим, что вас оболгали или обесценили, просто живите так, чтобы ваши поступки говорили за вас. Распознавайте скрытых завистников. Сплетни и критика - это инструмент слабых людей, которые не могут открыто противостоять вам. Настоящие друзья разговаривают с вами, а не о вас. Сильные люди обсуждают идеи, слабые других людей. Если вас обсуждают за спиной, значит вы впереди.
6. Реакция через обиды и разочарования на ваш успех. Люди, которые искренне и с любовью относятся к вам, они гордятся вашим успехом и поддерживают вас. Но если вам тайно завидуют, то они не смогут скрыть своего раздражения. Проявляется в холодной и отстраненной реакции, они не могут открыто демонстрировать свою зависть, но и не могут искренне порадоваться за вас. Сарказм, пассивная агрессия и комментарии звучат в виде шутки, но за ними скрывается раздражение и обида, попытки обесценить ваш успех, стараются свести ваш успех к случайности или незначительности, чтобы не признавать ваше превосходство. Конкуренция вместо поддержки. Вместо радости за вас они пытаются превзойти вас. Они не хотят признавать ваш успех, а вместо этого пытаются перетянуть внимание на себя. Некоторые люди начинают даже избегать вас, когда у вас всё складывается хорошо, они меньше общаются с вами, чем раньше. Они становятся холодными или раздраженными, они не хотят поддерживать разговор с вами. Они чувствуют дискомфорт рядом с вами, потому что вы смогли достичь того, что у них не получилось или они точно знают, что при всем желании не смогут повторить за вами.
7. Невербальные сигналы. Негативные эмоции всегда находят выход, даже если человек пытается их скрыть. Мы можем не видеть открытой агрессии, но тело всегда выдаёт истинное чувство. Тело и бессознательное никогда не врут. Человеческая интуиция - это мощь и сила. Если вы ощущаете, что что- то не так, то скорее всего это правда, на которую стоит обратить внимание.
Если человек искренне радуется за вас, это всегда видно. Если человек проявляет враждебность и скрывает, то жесты выдадут его сразу. Не пытайтесь разоблачить их. Лучший способ обезвредить лицемера - это игнорировать его и двигаться вперед.
Как защитить себя от людей, которые скрывают свою враждебность?
Доверяйте своей интуиции, даже если человек ведет себя дружелюбно, не игнорируйте свои ощущения, наблюдайте за ним в разных ситуациях. Ваша интуиция способна улавливать малейшие сигналы, которые сознание может не распознавать.
Обязательно ставьте четкие границы таким людям, чтобы они не могли использовать вас или влиять на ваше эмоциональное состояние. Пресекайте шутки, говорите, что вам неприятны такие шутки, не принимайте советов, говорите, что не нуждаетесь в их советах и сравнении. Обесценивают ваш успех, говорите, что вы довольны своими достижениями.
Если человек нарушает ваши границы, это не случайность. Не надо играть в их игры и по их правилам, потому что они ищут признания и самоутверждения, а не позитивного общения.
Ограничьте общение, не делитесь с ними важными вещами для вас, не ждите от них поддержки. Держите дистанцию эмоционально. Обращайте на действия , а не на слова. Люди могут говорить, что они вам друзья, но на деле слова их ничего не значат. Они не поддерживают вас в сложные моменты, не радуются искренне вашим успехам, могут использовать вас только в своих интересах, заставляют вас сомневаться в себе.
Работайте над своей самооценкой,чем увереннее вы в себе, тем меньше влияния таких людей на вас. Не ждите поддержки и одобрения от других, если чувствуете, что сделали правильный выбор. Не пытайтесь доказать свою ценность тем, кто не хочет ее признавать. Научитесь радоваться своим достижениям без одобрения кого-либо. Подбирайте себе окружение единомышленников и тех, кто видит вашу ценность. Жизнь слишком коротка, чтобы тратить её на тех, кто не может радоваться за вас.
Если вы задумываетесь о том, как человек к вам относится, то ответ уже очевиден. Знайте, что человек, который постоянно говорит плохо о других, то рано или поздно он начнет говорить плохо и о вас. Те, кто приносит вам сплетни, обязательно унесут ваши слова другим. Не позволяйте их словам влиять на вашу самооценку. Если кто то говорит о вас плохо, это не значит , что с вами что то не так. Люди не обсуждают тех, кто им не интересен, если вас обсуждают, значит вы значимы и имеете влияние на окружение.