Согласно статье 353 ТК РФ федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда. Предметом федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, является соблюдение работодателями требований трудового законодательства, включая законодательство о специальной оценке условий труда, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязательств перед работниками по соглашению в части обязанностей работодателя
Проверки проводятся на основании годового плана Государственной инспекции по труду (далее – ГИТ), который формируется на основе анализа состояния охраны труда в регионе и уровня травматизма. Предприятия уведомляют за определенный срок до проведения проверки. Плановые проверки по охране труда являются важным инструментом