МОСКВА 21 февраля, ФедералПресс. Бизнес в РФ должен активнее стимулировать рождаемость в своих компаниях. Для этих целей разработан демографический корпоративный стандарт, направленный на поддержку сотрудников с детьми. Об этом рассказали на заседании Совета Евразийского женского форума (ЕЖФ) в Совете Федерации. Одной из мер стала выплата работникам при рождении ребенка или корпоративный маткапитал.
«Она может иметь существенный стимулирующий характер, успешно дополнять федеральный и региональный материнские капиталы», – передает «Парламентская газета» слова первого замминистра труда и социальной защиты Ольги Баталиной.
При этом сумму корпоративных маткапиталов, освобожденных от уплаты налогов и страховых взносов, увеличат до 1 млн рублей. Такое поручение в конце прошлого года дал российский лидер Владимир Путин. Сейчас порог, с которого компаниям приходится платить НДФЛ и взносы со стимулирующих выплат, находится на уровне 50 тысяч рублей.
Кроме того, работодателям предлагается предоставлять одному из родителей гибкий график до перехода ребенка в среднюю школу, осуществлять финансовые выплаты на особые семейные события и т. д.
Ранее «ФедералПресс» писал, кто получит повышенную социальную пенсию в апреле.
Изображение сгенерировано нейросетью Kandinsky 3.1