Опросник SMQ – короткий мотивационный опросник, оценивающий заинтересованность сотрудника в развитии и расширении области ответственности и полномочий. Опросник включает мотивационные предикторы потенциала и факторы, которые помогают получить более полную информацию об ожиданиях сотрудника от будущего развития.
Какие отчеты основаны на данных короткого мотивационного опросника SMQ?
Описательный отчет (образец), включающий развернутые описания особенностей мотивации кандидата и рабочих задач, которые способствуют готовности прикладывать усилия, либо, наоборот, ее снижают, можно использовать вместо обратной связи сотруднику или предоставлять руководителю.
Отчет-Профиль (образец), содержащий оценки по факторам опросника, удобно использовать для групповой аналитики и принятия решений.
Решение HIPO START (образец), предназначенное для выявления высокопотенциальных сотрудников среди персонала линейного уровня. Это комплексный отчет, включающий как оценку мотивации (SMQ), так и наличия внутренних личностных ресурсов, а также способностей для решения сложных задач на более высоком уровне ответственности (личностный опросник PRISM), тест DC3)