Найти в Дзене
Команда PRIDUM💡

🤔 Что объединяет компании из списка Fortune 500?

92% из них имеют собственные корпоративные музеи. Почему? ❌ Типичные проблемы без музея: • Размытый образ компании у клиентов • Сложности в передаче корпоративных ценностей • Отсутствие wow-эффекта при работе с партнерами • Разрозненное хранение исторических материалов ✅ Что меняет корпоративный музей: • Создает цельный образ бренда • Демонстрирует технологическое лидерство • Повышает лояльность сотрудников • Впечатляет партнеров и инвесторов 💡 Пример из практики: Музей Mercedes-Benz принимает более 800 000 посетителей в год и окупил себя за 3 года. Это один из самых больших корпоративных музеев мира и самый посещаемый музей Штутгарта. Хотите узнать, как создать музей, который станет точкой силы вашего бренда? Наш опыт создания музеев показал главное: неважно, показываете вы историю древних цивилизаций или современной компании – люди должны уходить другими. #корпоративныймузей #бренд #историяуспеха #бизнесрешения #корпоративнаякультура #музейныйдизайн #брендинг

92% из них имеют собственные корпоративные музеи. Почему?

Типичные проблемы без музея:

• Размытый образ компании у клиентов

• Сложности в передаче корпоративных ценностей

• Отсутствие wow-эффекта при работе с партнерами

• Разрозненное хранение исторических материалов

Что меняет корпоративный музей:

• Создает цельный образ бренда

• Демонстрирует технологическое лидерство

• Повышает лояльность сотрудников

• Впечатляет партнеров и инвесторов

💡 Пример из практики: Музей Mercedes-Benz принимает более 800 000 посетителей в год и окупил себя за 3 года. Это один из самых больших корпоративных музеев мира и самый посещаемый музей Штутгарта.

Хотите узнать, как создать музей, который станет точкой силы вашего бренда? Наш опыт создания музеев показал главное: неважно, показываете вы историю древних цивилизаций или современной компании – люди должны уходить другими.

#корпоративныймузей #бренд #историяуспеха #бизнесрешения #корпоративнаякультура #музейныйдизайн #брендинг