Найти в Дзене

Соцсети под угрозой: причины нашего желания их забросить.

А вы знаете, сколько людей начинали и бросали ведение соцсетей? Может и вы забросили вести соцсети, так и не успев начать? Если да, то эта статья для вас. Прочитайте. Поговорим о наболевшем: о системе и дисциплине ведения контента. Возвращаю себя к регулярности и заодно постараюсь и вас включить ☺️ Многие из нас наверняка сталкивались с ситуацией, когда мы решаем начать вести свои соцсети с энтузиазмом, а потом вскоре теряем интерес и полностью останавливаемся. Сейчас вы мне скажите: «Да у меня просто не хватает времени на создание контента!». А почему так происходит? И действительно ли нехватка времени это основная причина. Давайте разберемся! 1. Перевод энтузиазма в рутину: Сначала у нас бывает много идей и вдохновения, но со временем повседневные заботы могут затмить этот пыл. Ведение соцсетей может превратиться в рутинную работу, и интерес угасает. Да-да. Не нехватка времени, а интерес пропадает. 2. Страх перед негативной реакцией: Мы боимся, что не понравимся аудитории, получим к
Оглавление

А вы знаете, сколько людей начинали и бросали ведение соцсетей? Может и вы забросили вести соцсети, так и не успев начать? Если да, то эта статья для вас. Прочитайте.

Почему мы начинаем и бросаем ведение соцсетей?

Поговорим о наболевшем: о системе и дисциплине ведения контента. Возвращаю себя к регулярности и заодно постараюсь и вас включить ☺️

Многие из нас наверняка сталкивались с ситуацией, когда мы решаем начать вести свои соцсети с энтузиазмом, а потом вскоре теряем интерес и полностью останавливаемся. Сейчас вы мне скажите: «Да у меня просто не хватает времени на создание контента!». А почему так происходит? И действительно ли нехватка времени это основная причина. Давайте разберемся!

Основные причины выпадания из ведения блога:

1. Перевод энтузиазма в рутину: Сначала у нас бывает много идей и вдохновения, но со временем повседневные заботы могут затмить этот пыл. Ведение соцсетей может превратиться в рутинную работу, и интерес угасает. Да-да. Не нехватка времени, а интерес пропадает.

2. Страх перед негативной реакцией: Мы боимся, что не понравимся аудитории, получим критику или нас не поймут. Это может сильно демотивировать, и мы предпочитаем оставить свои мысли при себе. В этом мало кто может признается, но это очень значимая причина.

3. Отсутствие видимых результатов: Иногда мы ожидаем быстрого роста подписчиков и откликов на наши посты. Но если результаты не соответствуют ожиданиям, это может пробивать на дно и вызывать желание уйти. И очень многие уходят.

4. Давление на себя: Не всегда легко быть «первоклассным контентщиком». Мы можем чувствовать, что наши посты не на уровне, что затрудняет желание делиться. Либо нам требуется много времени на создание контента и мы решаем лучше вообще не делать, чем делать как-нибудь.

Но вот в чем дело...

Мы все-таки понимаем, что ведение соцсетей - это важный инструмент для рассказа о наших услугах и товарах. Ведь это возможность:

- Делиться своим опытом и знаниями.

- Строить отношения с клиентами.

- Укреплять личный бренд.

И это работа не одного месяца и года!

Что делать, когда есть какой-то пункт из этих причин (а может и все сразу)?

Не требовать от себя супер-результатов. Не сравнивать себя с другими. Делать по чуть-чуть, двигаться в том темпе, который будет посилен. Изучать инструменты и подходы и брать для себя то, что больше откликается, то что вы осилите и это вас не демотивирует.

И хоть выстроить для себя систему довольно непросто, но важно помнить, что люди (ваша аудитория) ценит искренность и личный подход. Людям не всегда нужны ваши супер-полезные и интересные посты. Достаточно поделиться своими мыслями, рассказать историю и это даст такой отклик, какой не даст даже супер-продающий пост.

Практикуйтесь и делитесь своими успехами и неудачами — это сделает ваш контент живым и настоящим! А я уж молчу, сколько поддержки и пользы для себя вы сможете получить от людей.

Так что, если у вас страдает регулярность ведения, не стыдитесь этого, а просто потихонечку создавайте новые посты с вашими мыслями.