В Башкирии разъяснили особенности предоставления отпуска участникам СВО

В Башкирии разъяснили порядок предоставления отпуска участникам специальной военной операции.

Заместитель руководителя гострудинспекции республики разъяснила изданию Башинформ важные аспекты трудовых гарантий для военнослужащих.

Участники СВО, получившие статус ветерана боевых действий, имеют право на выбор удобного времени для ежегодного оплачиваемого отпуска, вне зависимости от продолжительности работы в организации. Период службы в зоне СВО включается в трудовой стаж, в течение которого накапливаются дни отпуска. Дополнительно ветераны боевых действий могут получить неоплачиваемый отпуск длительностью до 35 календарных дней в году.

Законодательство предусматривает ряд важных гарантий для мобилизованных и контрактников. При призыве на службу трудовой договор не расторгается, а приостанавливается, что обеспечивает сохранение рабочего места. Работодатель обязан произвести полный расчет с сотрудником до момента приостановки договора, исключая компенсацию за неиспользованный отпуск.

Законодательство запрещает увольнение работника в период приостановления трудового договора по инициативе работодателя. Единственным исключением является ликвидация организации или прекращение деятельности предприятия. При этом участник СВО имеет приоритетное право возвращения на прежнюю должность, а в случае её занятости - право на получение другой вакансии.