В полиции Петербурга сохраняется устойчивая отрицательная динамика, связанная с увольнениями из-за недостаточной оплаты труда. Об этом рассказал начальник Главного управления МВД РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
Главный полицейский Северной столицы выступил 19 февраля с отчётом о работе за прошлый год перед депутатами городского парламента. Невысокие зарплаты и связанный с этим недокомплект личного состава стали главным мотивом выступления генерал-лейтенанта Романа Плугина.
Он заверил народных избранников в намерении достичь выполнения всех поставленных задач по охране порядка, однако предупредил, что дефицит кадров будет отражаться на результатах. По его словам, текущий уровень денежного содержания не позволяет ведомству конкурировать с другими работодателями на рынке труда.
"Сотрудники, чья работа связана с риском для жизни и нехваткой личного времени, оценивают своё содержание как недостаточное и увольняются", — не скрывал проблем начальник полиции. Он заявил о необходимости принимать дополнительные меры по материальному стимулированию кадрового состава.
Отвечая на вопросы депутатов, Плугин признал, что полицейских ищут всеми возможными способами, в том числе через сайты бесплатных объявлений, что, как заметила глава фракции "Справедливой России" Марина Шишкина, не всегда коррелирует с имиджем и статусом профессии.
"Понимание престижа тает быстро, когда в семью нечего принести", — парировал главный полицейский. Он пояснил, что нестандартные способы рекрутинга используются "не от хорошей жизни".
Он допустил, что у некоторых его подчинённых "начинаются нехорошие мысли", но тут же заверил, что послаблений к злоупотреблениям в полиции нет и не будет.
"Пока будем идти по пути, который мы определили с правительством города, — это жильё, денежное содержание. В феврале — 6 лет как я в должности, и все 6 лет обсуждаем со Смольным правовые основания для возможности доплат. В Москве доплаты существуют более 13 лет. Мы сдвинулись с мёртвой точки, и определённые средства заложены", — рассказал депутатам Плугин.
Правда, эти деньги предназначены не на весь личный состав, только для тех, кто занимается охраной общественного порядка и раскрытием преступлений. Как уточнил начальник Главка, даже если выплаты из городского бюджета начнутся, они составят всего 18 тыс. рублей на сотрудника в квартал.
Депутаты попросили у генерала полную статистику недокомплекта по городу, чтобы выйти с новыми предложениями к правительству города.
Как писал "Деловой Петербург", самый серьёзный дефицит кадров в полиции наблюдается среди участковых. Как рассказал в ходе того же отчёта Роман Плугин, в среднем по городу этот показатель составляет 45%, а в центральных районах нехватка участковых инспекторов превышает 70%. Годом ранее некомплект участковых по Петербургу составлял 34,8%.