Для очень многих людей, я думаю, что не является секретом насколько бывает трудно найти работу, если у вас был конфликт на предыдущем месте работы. Почему так происходит и насколько реально бывает трудно устроиться на работу после конфликта с начальником - обо всем этом я постараюсь рассказать в данной статье.
Начну со своего реального личного опыта. В 2014 - 2017 (если быть точным - ровно 2 года и 3 месяца) годах я работал в Подмосковье (деревня Апаринки) в компании "Автодок". Довольно известная сейчас вроде компания. Это интернет магазин, по сути, который продает разнообразные автомобильные запчасти. Я работал на их центральном складе на должности кладовщик - комплектовщик. В мои должностные обязанности входило разнос по местам (ячейкам) хранения уже принятого товара, на котором была уже приклеена этикетка с номером нужного места хранения. Ничего сложного вообще в этом не было. Единственное, что в основном это была работа постоянно в движении, постоянно на ногах. Но мне она нравилась на самом деле. Зарплата тоже более - менее тогда меня устраивала. Но самое главное почему я так привязался за те годы, что там работал к этому месту работы - это коллектив. Я реально сдружился с многими людьми, кто там работал вместе со мной.
И все было в принципе относительно нормально, пока у меня не стали болеть глаза и не стало падать зрение. Произошло это из-за того, что на этом огромном складе был очень плохой свет. (Вообще это вроде очень часто так бывает на очень многих складах, за редким исключением) Я прекрасно понимал, что если я подойду к начальнику складу и скажу, что, - "вот, сделайте, пожалуйста, на складе свет, так как у меня болят глаза", то он скажет мне в ответ, - увольняйся и все, раз у тебя глаза болят. Необходимо отметить, что начальник склада был младшим братом собственника и основателя этой компании. Поэтому сначала я решил как-то постараться перетерпеть это тяжелое состояние с глазами. Купил капли глазные, стал капать их, когда находился на складе, но оно глазам становилось лучше буквально на 10 минут, потом они снова начинали болеть. Причем к концу рабочей недели, к пятнице, они начинали болеть все больше и больше. И в итоге, у меня один раз, когда я после работы уже ехал домой в пятницу, стали болеть не только глаза, у меня начались уже головные боли достаточно сильные. Тогда уже я решился попытаться, уже можно сказать, что силой сделать свет на складе.
Я прекрасно понимал, ещё до этого момента, что у меня есть всего два варианта в этой ситуации - либо уволиться либо попытаться обратиться в Трудовую инспекцию за помощью. При этом я понимал, насколько это будет тяжело и конфликто пытаться сделать свет на складе вот таким образом. Поэтому сначала и пытался как то капать глаза в надежде, что может быть они как-то пройдут. Но не прошли они. Стало только хуже тогда.
Уходить по собственному желанию я не хотел исключительно из-за людей, к которым привык и привязался за 2,5 года работы на этом складе.
Поэтому на выходных я узнал в интернете где находится Трудовая инспекция Московской области (она находилась совсем рядом, на ст метро Домодедовская) и предупредив в понедельник начальника склада, что пойду в суд обращаться из-за того, что у меня болят глаза из-за плохого света, я во вторник отравился в трудовую инспекцию.
(Я почему-то не захотел говорить, что я буду обращаться сначала в Трудовую инспекцию, поэтому и сказал, что пойду в суд)
Начальник склада (зовут его Олег) сказал, - "что иди ты куда хочешь". Потом в тот же день (понедельник ) со мной ещё разговаривал их начальник службы безопасности, который сказал, что все у них в порядке, что все рабочие места у них аттестованны, и свет у них хороший на складе. Я говорю, - "как же он у вас хороший, если он плохой!!!??". Он говорит, что все официально у нас хорошо. В общем, как я понял, все люди из руководства данной фирмы были уверены, что я ничего не смогу сделать против них.
Если честно, я сам был не очень сильно уверен, что у меня что либо получится, но деваться мне было некуда.
И вот с утра во вторник, я уже приехал в Трудовую инспекцию Московской области. Сначала попал к боевой очень женщине, которая была на приеме заявлений. Она довольно хорошо ко мне отнеслась и быстро отправила меня к одному из начальников трудовой инспекции. Это был мужчина лет 50, такой крепкий, сухой. Он очень по-доброму, вежливо стал со мной разговаривать. Став смотреть мои документы, он очень сильно заинтересовался тем, что данная организация, каждые три года, ликвидировалась, и сразу же открывалась снова, как новое юр лицо. Делалось это для уменьшения налогов, как я понял. Начальник из трудовой инспекции сам обратил на это внимание, рассматривая два моих трудовых договора, по одному из которых я работал сначала в одной организации, а по-второму, потом уже стал работать в другом юр лице, но при этом адрес моей работы не изменился. Начальник трудовой инспекции обратил на это внимание. Я ему сказал, что данная организация такой финт прокручивает каждые три года. Он сказал, - "понятно)".
Также он не смог точно по тем документам, что я ему представил, понять, где находится юридический адрес точный данной организации, где находится генеральный директор данной организации. Поэтому он решил позвонить при мне в данную организацию, чтобы лично поговорить с ген директором и у него уже узнать точное местонахождение данной организации. Он дозвонился до секретарши, которая сидела на входящих звонках.
Она спросила у него - какой ему нужен генеральный директор - Виталий Колисов (старший брат начальника склада и фактический владелец Автодока) или другой ген директор (молодой парень, которого официально поставили ген директором на должность)? Начальник трудовой инспекции удивился такому двоевластию и сказал, что, - "давайте с тем, кто у вас официально по документам генеральный директор". Девушка сказала, что сейчас соединит, попросила подождать. Через 2 минуты, она вышла на связь и стала спрашивать, - "а по какому поводу вы хотите поговорить с ген директором ?" Начальник трудовой инспекции вежливо сказал, что, - " к нам обратился человек, ваш работник, и я хочу узнать, официальный адрес вашей организации, хочу лично узнать это у вашего ген директора". В ответ девушка (прохладно так очень) сказала ему, что ген директора сейчас нет. Это очень сильно разозлило начальника трудовой инспекции и он на повышенных тонах, довольно грубо, стал требовать от девушки, что бы она его соединила с ген директором. В частности , он ей сказал, - "где ваш генеральный директор!? Он что - прячется у вас что ли!? Соедините меня с генеральным директором !!".
Девушка уже чуть ли не в слезах, сказала, что сейчас с нами поговорит одна из начальников какого то отдела.
Женщина, ставшая с нами разговаривать, сначала попросила представиться начальника трудовой инспекции (он представился и сказал свою должность), а потом спросила, что произошло. Начальник трудовой инспекции, ответил, что у человека (то есть у меня ) испортилось зрение на работе в Автодоке, и я обратился по этому поводу в Трудовую инспекцию. Данная женщина сказала, - "а дайте мне, пожалуйста, с этим человеком поговорить? Просто у нас такого ни разу не было, чтобы у человека зрение испортилось...."
Начальник трудовой инспекции дал телефон мне в руки. Я сказал, - "да, слушаю". Она спросила у меня, - "как вас зовут и в каком отделе вы у нас работали?" Я сказал свое имя и фамилию, и сказал, - "и я не работал у вас, я работаю у вас на складе на должности кладовщика - комплектовщика. У меня от плохого освещения на складе сильно упало зрение. Это - умышленное причинение лёгкого вреда здоровью. Это статья уголовного кодекса"
Начальник трудовой инспекции, на этих моих последних словах, добавил в трубку, - "да - да - да, мы этого просто так не оставим, мы будем привлекать вас к уголовной ответственности за это." После этого женщина сразу же бросила трубку.
Начальник трудовой инспекции попробовал ещё раз набрать, но трубку уже никто не подымал.
Ну, вот так в принципе тогда и закончилась телефонное знакомство начальника трудовой инспекции и компании Автодок. Начальник трудовой инспекции сразу же после этого собрал все копии документов у меня, собственно заявление мое и сказал, что этим делом он будет лично заниматься.
Если честно, то все тогда произошедшее в здании трудовой инспекции, было просто реально необыкновенным чудом для меня.... Из здания трудовой инспекции я вышел тогда просто окрыленным от счастья ..... Я просто не ожидал, что так все счастливо для меня сложится.....
Это было все утром, а уже в 16:00 часов примерно мне позвонил друг со склада, и спросил, - "Вить, что ты там сделал?) Тут на складе аврал какой то - бегают оба ген директора, ещё начальники) Собираются какой-то прожектор ставить, чтобы было светло)". Ну, я ответил, что так и так, был в трудовой инспекции, начальник трудовой инспекции пытался лично поговорить с ген директором, но ему не дали это сделать и что я в итоге оставил заявление (жалобу, обращение), чтобы у нас на складе трудовая инспекция разобралась с тем, что свет плохой." Мой друг сказал, что, конечно, были бы очень классно, если бы у нас сделали свет. Так как зрение начинало падать у всех кто на складе работал больше полугода. Просто у меня это видно как то особенно болезненно это отобразилось на глазах.
Также он мне сказал, что где-то в 14:00 в Автодок позвонили с налоговой и уведомили, что к ним приедет проверка с налоговой. Как я понял, это начальник с трудовой попросил это сделать налоговую.
На следующий день, когда я пришел на работу, мои работодатели собрали, целый консилиум по решению проблемы со мной и вызвали меня к себе. Там были: начальник склада, начальник юр отдела, начальница отдела кадров и начальник службы безопасности. Они попросили меня, чтобы я сказал в чем суть произошедшего. Ну, я как бы в двух словах, объяснил, что мне нужен свет на складе. Будет свет - все значит будет хорошо. Не будет света - буду дальше идти и бороться поэтапно - вплоть до администрации Президента. Насколько хватит моих сил. Они расстроились из-за этого, как я понял. Но свет мне никто тогда не пообещал сделать.
В этот же день они отдали приказ охране, которая охраняла территорию склада, чтобы они меня вывели со склада в 18:00. Просто по официальному трудовому договору я должен был работать до 18:00, а по факту работали мы до 20:00. Но за то получали тогда 40-44 тыс в месяц. Для тех лет, это была хорошая зарплата для складов.
Я отказался уходить в 18:00 с охраной. Охранники мне очень агрессивно сказали, что они сейчас тогда меня, в таком случае, просто выволокут за ноги. И я реально чувствовал от них такую какую то звериную агрессию и ненависть. Но я как бы сам такой иногда очень отчаянный человек и я тогда ответил им, что, - "попробуйте". Они снова стали мне говорить (уже немного с другой стороны), что нам сказали так сделать, мы люди подневольные - выйди со склада и иди поговори с начальством тогда, иначе мы реально тебя вытащим за шкирку.
Ну, что мне было делать, я пошёл под их конвоем наверх к начальнику охраны. Они как раз вместе с начальником склада и начальником юр отдела наблюдали за всем происходящим из окна (там у начальника склада кабинет сделан так, что у него через окно виден склад хорошо и близко очень). Начальник охраны сказал мне, что он ни при делах совсем, а начальник юр отдела сказал мне, что это, руководство, минуя начальника охраны, отдали такой приказ охране. Но теперь типа все уже нормально, типа я снова могу работать и дальше нормально. Для чего это было сделано? Не знаю. Может для того, чтобы попытаться меня перевести на восьми часовой официальный рабочий день, так как официально у меня зарплата по трудовому договору была 26 тыс (все что свыше - это была премия) и может они думали, что я тогда сам уволюсь? Не знаю.
Я конечно "маленько" так под офигел, от такого. Я потом, когда снова спустился на склад - так разгневанно спросил у пацанов, - "вы чего никто не полез ли то!!?? Вы же все видели в двух метрах от меня !?" Они мне сказали, что, - "мы просто сами офигели от произошедшего ".
Я говорю, - "а если бы они меня бить начали, вы бы тоже так бы и стояли дальше ?" Пацаны мне сказали, - "да нет, ты что, мы бы тогда точно полезли бы". Не знаю уже - полезли бы они или нет. Наверное уж разнять бы точно полезли, я думаю.
Ну, слава Богу, с работы я в тот вечер ушел нормально все было. И как бы так дальше стал потихоньку работать. Но я смотрю, что прошло так дней 10, а свет они как бы не разгоняются делать особо. Я решил их ещё раз поторопить это сделать и написал им письмо (лист бумаги просто) где озвучил, чтобы руководство данной фирмы стало делать хорошее освещение на складе и выплатило мне 200 тыс рублей в качестве компенсации (в те годы довольно большие деньги ), иначе я буду и дальше обращаться в правоохранительные органы. Ну и лично зашёл отдал начальнику службы охраны. Потом меня буквально через минут 40 вызвали к начальнику охраны и он попросил меня, чтобы я подписал свой лист бумаги с озвученными требованиями. Он сказал, что это типа просто, чтобы руководство знало от кого этот лист бумаги) Я тогда сразу подумал, что неужели они будут в полицию обращаться, обвинив меня по статье вымогательство? Да. Так все и было. Причем офицер полиции из города Видное приехал уже часам к 5 вечера. Меня позвали в кабинет начальника охраны. Там я детально всё объяснил этому совсем молодому сотруднику полиции, он записал все с моих слов, я расписался, он и уехал благополучно.
Как вы уже догадались не было в написанной мною бумаге состава преступления, предусмотренного статьей "Вымогательство ". Сотрудники полиции это быстро поняли, в отличие от сотрудников компании Автодок.
Но буквально через 2 дня, мне позвонила девушка в звании капитана полиции с города Видное. Сказала, что они смотрят все обстоятельства данного происшествия, и что она хотела бы со мной лично поговорить. И спросила - могу ли я лично приехать к ней в отдел полиции в Видном? Я сказал, что, да, конечно. Ну и пошел сразу же к начальнику склада отпрашиваться. Говорю, так и так, Олег, вот вызывают в Видное в полицию, по вашему же заявлению. Он говорит, ну езжай. И как бы так стал со мной пытаться по нормальному, по-человечески поговорить. Говорит мне, - "вот, Вить, скажи, вот зачем ты все это начал? Ну, нельзя разве было по нормальному это все решить, а? Вот не мог ты ко мне зайти, поговорить нормально? Сказать, что вот свет плохой, глаза болят?". Я в ответ сказал, - "Олег, я прекрасно знаю, что бы ты мне сказал - "что-то не нравится - пиши заявление и увольняйся." Ты же всегда так говоришь людям, Олег?". Начальник склада ничего не ответили просто опустил голову. Я говорю, - "вот вы, что не можете, что ли свет сделать?". Олег ответил мне, что организация уже отдала 600 тыс на то, чтобы поменять лампы на складе. При чем он так это сказал - как будто я последний кусок хлеба отобрал у его детей либо лично ему сердце вырвал.
Я спросил, - "а почему же вы мне не сказали, что вы свет будете делать то?" Он мне ничего на это не ответил.
Ну я и пошел собираться, чтобы ехать в полицию. Самое начало марта тогда было.
В полиции у меня спрашивали, что да как. Я все рассказал. Они сказали, что в ближайшие дни выдадут мне направление на суд мед экспертизу, чтобы оценить вред причиненный моему зрению.
До этого, буквально за несколько дней, я ещё ходил к обыкновенному глазному врачу в районную поликлинику к которой был приписан. Там попал к врачу, к зрелой такой уже довольно женщине. Объяснил ей всю ситуацию, что вот испортилось зрение на складе из за плохого освещения, буду вот пытаться с ними судиться из-за этого. Она очень ко мне по-доброму, по хорошему, так очень отнеслась. Сказала, что все они, как поликлиника государственная подтвердят, дадут заключение официальное.
И это всё я сказал тоже в полиции. Эта девушка капитан записала адрес поликлиники этой в Москве, сказала, что будет звонить туда, будет все уточнять. Так я и уехал из полиции.
А буквально на следующий день, меня вызвали к начальнику охраны, он стал со мной разговаривать и просить меня, чтобы я сам ушел. По-человечески стал так просить. Я сказал, что, если мне заплатят 200 тыс и сделают свет, то я больше никуда не буду обращаться и буду и дальше спокойно работать. Ну, поговорили с ним, он сказал, что сейчас пойдет разговаривать по этому с руководством. Ну, я и пошел дальше работать на склад. Буквально через час, меня снова вызывают в кабинет к начальнику охраны.
Я зашёл, смотрю, там уже начальник юр отдела ещё сидит.
Как оказалось, начальник охраны не так меня понял, он понял, что типа, если мне заплатят 200 тыс, то я просто уйду. И они уже подготовили все документы, чтобы я уходил. Я сказал, что нет, вы меня не так поняли. Я не хочу отсюда уходить, я очень сильно привязался к тем людям, что вместе со мной работают на складе. Но начальник охраны с начальником юр отдела опять стали меня уговаривать, просто уже просили - "Вить, ты уже так нам все нервы тут потрепал, что у нас уже сил нет с тобой никаких..." Особенно много просил начальник юр отдела. Он говорил, что он только и делает, что каждый день пишет по поводу меня различные документы, объяснения.
Вы знаете, мне так жалко их стало по-человечески, что я подумал, что ну, если я вот так мешаю людям, то может мне надо уйти уже? И я согласился уйти. Когда подписывал последний документ об уходе, у меня слезы накатывались, я реально сдержался - так я не хотел оттуда уходить.... Реально уходил со слезами на глазах....
Свет потом буквально через 3 дня сделали после того, как я ушёл. Поставили светодиодные лампы просто. Которые при одном и том же потреблении тока выдают в 2,5 раза больше света, чем те лампы, что у них стояли раньше. Мне потом звонили люди со склада, говорили спасибо большое. Высылали фото - реально на складе стало светло, как днём.
Вот такие вот дела.
Потом я сменил где то уже 6 мест работы на сегодняшний день. Работал в разных местах, на разных должностях, в основном на складах, но уже в таких складах - бутикового типа в достаточно крутых магазинах в крутых торговых центрах - в Европейском, в Афимолле.
Скажу сразу, что не сразу получалось устроиться ввиду того, что я не скрывал того, что у меня был серьезный конфликт с работодателем. Да и как это скроешь, когда у меня была запись в трудовой книжке, что "трудовой договор расторгнут по соглашению сторон "?
Один раз, когда устраивался уже спустя 2 года после ухода из Автодока в один магазин детской одежды в Европейском, у меня эту запись увидела женщина с отдела кадров, которая собеседовала меня в этот магазин. Она очень сильно разозлилась, увидев эту запись и сказала, "вы знаете, что это очень плохая статья, вот такое расторжение трудового договора !?" Я спросил, - "а что здесь такого? У меня испортилось зрение тогда, мне работодатель заплатил компенсацию, на том и разошлись, как говорится." Она ещё больше разозлилась и сказала очень грубо - "все, уходите отсюда". Очень грубо и мерзко она тогда повела себя со мной.
Почему расторжение трудового договора по согласованию сторон так не любят работодатели? Ответ, на мой взгляд, очень простой - обычно, если возникают какие-то проблемы при взаимоотношениях работника и работодателя, то, как правило, все это решается очень просто, через увольнение якобы по собственному желанию работника. При чем не важно - прав там работник или нет. А если человек официально уходит по расторжению трудового договора по соглашению сторон - значит человек не простое безграмотное создание, которым можно помыкать, как хочет работодатель.
В основном, как я понял, на таких простых рабочих должностях (грузчик, кладовщик, продавец, дворник и тому подобное ) работодателю ни в коем случае не нужны люди, которые могут постоять за свои права.
Поэтому и работодатели, как правило, стараются не брать таких людей на такие должности.
Мне часто отказывали в приёме на работу, и как я всегда догадывался, именно из-за того, что звонили в Автодок, а те про меня им гадости говорили. Хотя, я когда уже ушел из Автодока, буквально через 5 дней, мне звонил начальник юр отдела, просил по-человечески съездить с ним в трудовую инспекцию, чтобы я забрал заявление. Сказал, что с него магарыч мне будет. Я сказал, что ничего не надо, я просто так по-человечески это сделаю, так как у меня хорошее впечатление сложилось об нём за короткий период нашего с ним общения.
Но я всегда в принципе устраивался на нормальную хорошую работу. Далеко не все работодатели так придирчиво смотрят трудовую книжку (есть кто вообще не смотрит трудовую) и далеко не все работодатели обзванивают те места работы, где человек работал раньше. Далеко не все. Но частенько можно попасть именно на такую организацию.
Меня поразил один случай очень сильно. Я участвовал в самом начале в операции одной в апреле - мае 22 года. Был под Изюмом тогда. Вернулся летом. Отдельная история, что и как было. Так вот осенью того же года, я пошел устраиваться в одну компанию рядом с Лобней (станция Кутуар). Меня туда взяли очень быстро, все нормально было. Но там тоже был свет очень плохой на складе и я решил уйти оттуда. Полгода там я проработал. Но люди там были так то хорошие в основном. Особенно много я там общался с одним старшим кладовщиком Толей. Подружились мы можно сказать. Хороший такой человек был. И вот, я когда уже уходил, он мне сказал, что когда я устраивался, звонили, спрашивали про меня в Автодок, и там, те про меня такие отборные гадости наговорили, что ужас просто. Я тогда удивился очень сильно - уже, думаю, сколько лет прошло, а эти утырки, все гадят мне в спину?
Ну, что можно сказать? Бог им судья, как говорится.
Это то ладно, что они про меня гадости говорят всем. Самое мерзкое, что они сделали - это то, что после того, как я ушёл из Автодока, они стали прессовать людей кто со мной тогда дружил. В частности, Сергея. Взрослого мужчину с которым мы очень сильно тогда сдружились. Вот этого я не забыл.