За последние годы Поднебесная превратилась в один из главных центров притяжения для специалистов различных направлений. Здесь активно развиваются как высокие технологии, так и творческие профессии – от IT-специалистов до моделей и артистов. Разнообразные предложения о работе привлекают в страну соискателей со всего мира, включая граждан России.
Виды разрешений для трудовой деятельности в КНР
Для официального трудоустройства предусмотрено единственное разрешение – категория Z. Оно дает право легально работать в государстве по найму в разных сферах. Существует деление по продолжительности действия: Z1 выдается на срок более трех месяцев, а Z2 – для краткосрочной занятости до трех месяцев.
Требования к кандидатам на получение разрешения на работу в Китае
Подать документы на рабочее разрешение могут как обладатели высшего, так и среднего профессионального образования. Конкретные требования зависят от позиции, на которую претендует соискатель. Чаще всего в Китай едут специалисты с высшим образованием и небольшим опытом работы. Такие кандидаты реже сталкиваются с отказами при оформлении документов. В определенные сезоны также востребованы временные сотрудники.
Наибольшим спросом пользуются переводчики, топ-менеджеры, специалисты по маркетингу, программисты и преподаватели английского языка.
Образец рабочей визы Z в Китай
Как получить рабочую визу в Китай
Чтобы оформить разрешение на работу, необходимо:
- Отыскать подходящую вакансию, связаться с будущим работодателем и пройти интервью онлайн.
- При положительном решении работодатель оформляет специальное разрешение через местные органы власти Китая.
- Для этого потребуется предоставить следующие материалы:
- Электронные копии загранпаспорта, диплома, трудовой книжки и медицинской справки.
- Заверенный перевод диплома и трудовой книжки на английский и китайский языки.
- Резюме на одном из языков (по требованию работодателя).
- Справку об отсутствии судимости.
- Две фотографии установленного образца.
Получив разрешение на работу, можно обращаться в дипломатическое представительство КНР за рабочей визой.
Перечень обязательных документов
В дипломатическое представительство Китая на территории РФ необходимо предоставить:
- Заграничный паспорт.
- Копию внутреннего паспорта гражданина РФ.
- Заполненную анкету-заявление.
- Разрешение на трудовую деятельность, выданное китайскими властями.
- Официальное приглашение или действующий трудовой договор.
- Лицензию работодателя.
- Квитанцию об уплате консульского сбора.
После получения разрешения на работу иностранцу необходимо посетить отделение Министерства труда для оформления сертификата специалиста.
Сроки оформления разрешения
Стандартный срок рассмотрения заявления составляет 7 дней. При необходимости можно ускорить процесс за дополнительную плату – от 2 до 3 рабочих дней. В этом случае стоимость увеличится в зависимости от срочности и дня подачи.
Период действия разрешения
Рабочее разрешение категории Z может быть выдано на срок до 90 дней (для сезонных работ) или более 90 дней (для постоянной занятости) в соответствии с длительностью трудового контракта. Продлить его можно единожды, подав заявление за месяц до окончания срока действия при наличии действующего договора.
Расходы на оформление
Базовая стоимость консульского сбора за оформление рабочего разрешения составляет 2500 рублей без учета ускоренного рассмотрения. Лучше оформлять через визовый центр.
Где оформить разрешение на работу
На территории России можно подать документы в следующих дипломатических представительствах:
Посольство КНР в Москве – улица Дружбы, дом 6.
Генконсульство в Санкт-Петербурге – набережная канала Грибоедова, 134.
Генконсульство в Хабаровске – улица Советская, 3.
Генконсульство в Екатеринбурге – улица Чайковского, 45.
Генконсульство в Иркутске – улица Карла Маркса, 40.
Генконсульство во Владивостоке – улица Крыгина, 3.
Основания для отказа и пути решения
Частые причины отказов включают: неполный комплект документов, ошибки в заявлении, предоставление недостоверных данных, проблемы с законом или отсутствие лицензии у работодателя. При отказе из-за ошибок в документах следует исправить недочеты и повторно подать заявление. Если же причина – ложные сведения, рекомендуется подождать 3-6 месяцев, подготовить новый пакет документов и только потом обращаться снова.