На предстоящую приемную кампанию абитуриенты почувствуют много изменений в правилах приема:
-отмена аттестатов;
-отмена совмещенной квоты;
-новые высшие приоритеты;
-новый механизм распределения бюджетных мест;
-новые вступительные испытания;
-новые целевые индивидуальные достижения;
Изменений очень много, в том числе будут изменения, которые затронут механизм поступления на целевые места. Поэтому сейчас вместе с вами все разберем в понятной форме. ПОЕХАЛИ!!!
Сразу расставим точки над "И". Сегодня обсуждаем механизм поступления на целевые квоты - бюджетные места, выделенные в отдельный конкурс. Сам механизм довольно запутанный, но у нас точно получится разобраться!
С чего начинать? Однозначно, начинать стоит с платформы "Работа России", на которой в период проведения приемной кампании будут размещаться предложения от работодателей. Спешить здесь не стоит, но до момента подачи документов нужно выбрать подходящее предложение.
Проверяйте чтобы заказчик был бюджетной организацией, либо с долей участия государства > 50%. Некоторые заказчики, относящиеся к государственной и муниципальной службе, могут попросить вас пройти предварительное собеседование или отбор, поэтому связаться с Заказчиком (потенциальным работодателем) мы рекомендуем в 100% случаев! Заказчики (организации) относящиеся к "закрытым" не будут размещать свои предложения в портале "Работа России". В этом случае придется лично обращаться на такие предприятия.
Внимательно изучите все условия предложения, так как помимо преимуществ:
-понимание будущего места работы;
-понимание будущей зарплаты;
-понимание, где будете проходить практику;
-дополнительная стипендия от заказчика и др.
Вы получите обязательства, например, отработать 3-5 лет после завершения обучения в вузе и некоторые другие серьезные моменты.
Если нашли подходящее предложение - выбирайте, а портал "Работа России" вам предложит продолжить оформление в суперсервисе на Госуслугах, там нужно будет указать в заявке на целевую квоту - номер предложения от работодателя. Если предприятие закрытое, то информацию о своем предложении предприятие передаст в университет на бумажном носителе.
Заявка на целевую квоту. Вместе с заявлением на поступление нужно оформить заявку. В заявке нужно вписать номер предложения от заказчика. Заявку можно подать в университет как в электронном виде через Госуслуги, так и оформить в бумажном виде. В заявке нужно указать ваше согласие на заключение целевого договора. Напомню, что в соответствии с новыми правилами приема - оригиналы аттестатов в этом году не нужно предоставлять в приемную комиссию, поэтому самый оптимальный (надежный или удобный) способ оформления выбирать вам. Да, вот такие "пироги". Сказать, что в прошлом году все работало как часы, мы не можем. Были вузы, которые напортачили с целевыми заявками, и в итоге получилось очень некрасиво. Также были и абитуриенты, которые так и не разобрались, что делать. Были шероховатости и на портале "Работа России". В этом году, скорее всего, получится избежать всех ошибок.
Для каждого вуза и конкретного направления подготовки вы можете воспользоваться только одним предложением заказчика (работодателя). Далее все стандартно, при необходимости сдаем вступительные испытания или используем результаты ЕГЭ.
Конкурс на целевые места. Тут просто "песня" - проходит конкурс в конкурсе!)) В каждом предложении заказчика будет указано количество договоров, которое готово заключить предприятие (потенциальные вакансии).
Каким способом организации это могут определить на 4 года вперед пока остается интересной темой для дальнейшего нашего разбора)
На 10 целевых мест может принять участие 20 человек. Если абитуриенты проходят в целом по конкурсу на места, то дополнительно еще будет определяться количество договоров по каждому предложению. Если в предложении был указан один договор, а желающих было два человека, то зачислят только одного. Второй человек полностью выбывает из конкурса по данному предложению и соответственно на данное направление подготовки.
Может получиться ситуация, когда человек с более высокими баллами вылетает из конкурса, а человек с более низкими баллами поступит на целевое место. Думаю, что это тема для отдельного выпуска.
Зачисление. Если вы успешно прошли по конкурсу, то уже 2-3 августа вы успешно будете зачислены в вуз!!! Можно смело радоваться, только совсем немного, так как впереди еще нужно сделать важную процедуру. До начала занятий в учебном году - до 1 сентября - нужно заключить целевой договор с заказчиком. Целевой договор - принципиальное условие дальнейшего обучения. Если вы не успеете оформить - вас отчислят с бюджетного места или предложат перевестись на платное место.
Целевой договор нужно предоставить в университет. Он может оформляться как с помощью платформы "Работа России", так и в бумажном виде. Если будете подписывать договор в бумажном виде, то нужно учитывать, что на согласование и подписание договора сторонами уйдет какое-то время. Обычно это две стороны, но могут быть и очень интересные ситуации, когда заказчик пропишет в договоре какого-то другого работодателя и потребует университет сделать стороной договора. Также поступающий может быть несовершеннолетним, тогда потребуется включить в договор законного представителя абитуриента.
Вроде получилось не так уж и сложно. Если требуется детальная консультация - обращайтесь в наш телеграм-канал, там все разложим по полочкам.
Теперь вы можете сделать доброе дело - отправить ссылку на эту статью тем, кому это будет полезно!
Рекомендуем подробнее разобраться в следующих вопросах:
- как подобрать целевое предложение заказчика?
- как оформляется целевая заявка?
- как проходит конкурс на целевое место?
- как работает приоритетный этап зачисления?
- какая методика выделения целевых мест?
- как заключить договор на целевое обучение?
- последствия отчисления с целевого места?
Встретимся в следующем выпуске!