В современном мире, где удаленная работа становится нормой, все больше специалистов выбирают образ жизни цифровых кочевников. Станислав Шамаев, лицензированный бизнес-иммиграционный и корпоративный адвокат из Майами, подробно рассказал о возможностях получения визы в США для этой категории профессионалов.
Кто такие цифровые кочевники?
По определению Станислава Шамаева, «цифровой кочевник — это человек, который может удаленно работать на своей работе, в своем бизнесе, либо где угодно и при этом не зависеть от географической локации и привязки к этой локации». Типичным примером являются IT-специалисты, которые могут работать из любой точки мира, имея лишь доступ к интернету и компьютер.
Основные визовые опции
Адвокат выделяет четыре основные неиммиграционные визы, доступные для цифровых кочевников:
1. E-2 — малая инвестиционная виза
2. L-1 — виза для руководителей и менеджеров
3. H1-B — рабочая виза
4. O-1 — виза талантов
Давайте подробно рассмотрим каждую из них.
E-2 — Малая инвестиционная виза
Эта виза имеет ряд существенных ограничений. «E2 - это малая инвестиционная виза, которая доступна не всем государствам. Россия, например, не входит в список стран, кому доступна эта виза», — отмечает Шамаев.
Основные требования для получения E-2:
- Минимальные инвестиции от 100 000 долларов
- Необходимость доказать происхождение средств
- Инвестиции должны быть вложены в стартап или существующий бизнес
- Доступна только для граждан определенных стран (включая Украину, Молдову, Казахстан)
L-1 — Виза для руководителей
L-1 предназначена для бизнесменов с опытом управления. По словам адвоката: «Для того, чтобы мы могли перевести тебя по визе L-1, необходимо, чтобы у тебя была своя компания за пределами США, где бы ты руководил примерно 15 людьми в этой компании с трехступенчатой системой подчинения».
Требования включают:
- Наличие компании за пределами США с иерархической структурой управления
- Необходимость создать или купить компанию в США
- К концу первого года должно быть минимум 5 сотрудников в подчинении
- Трехступенчатая система подчинения (менеджеры, руководители, подчиненные)
H1-B — Рабочая виза
H1-B является наиболее ограниченной опцией. «H1-B накладывает огромное количество ограничений», - подчеркивает Станислав Шамаев. Основные требования:
- Наличие конкретного работодателя
- Свободное владение английским языком (устным и письменным)
- Участие в ежегодной лотерее (март)
- Вероятность выигрыша в лотерее 15-30%
- Строгие временные рамки для подачи документов
O-1 — Виза талантов
O-1 является, по мнению адвоката, наиболее доступной опцией: «Единственная виза, которая доступна абсолютно всем, независимо от страны, от нахождения, от количества инвестиций, от того, есть работодатель или нет».
Преимущества O-1:
- Выдается на 3 года с возможностью бесконечного продления
- Работодателем может выступить собственная компания
- Необходимо соответствовать только трем критериям из восьми возможных
- Высокий процент одобрения (99% в практике Шамаева)
- Подходит для IT-специалистов
«Практически любой айтишник может эту визу получить в течение 8 месяцев. 6 месяцев на сбор документов, усиление кейса и 2 месяца на посольство», - отмечает Станислав.
Иммиграционные визы (грин-карта)
Помимо неиммиграционных виз, существуют также варианты получения грин-карты:
EB-1A — Иммиграционная виза талантов
«EB-1A — это старшая сестра визы О-1, тоже виза талантов», - поясняет адвокат. Требования схожи с O-1, но необходимо продемонстрировать более высокий уровень достижений и признания в профессиональной среде.
EB-2NIW — Национальный интерес
Эта виза предназначена для специалистов, чья деятельность представляет национальный интерес для США. «Если у тебя есть интересный проект, который может помочь США развиться, стать лучше, заработать больше денег, привлечь STEM-специалистов, обучить айтишников, создать какие-то платформы, приложения, которые помогут США, то эта виза может быть вашей», - объясняет Шамаев.
Процесс получения визы
Станислав Шамаев подчеркивает важность тщательной подготовки и своевременного планирования иммиграционного процесса. По его опыту, для успешного получения визы требуется тщательная проработка кейса, разработка стратегии и ее последовательная реализация совместно с командой специалистов.
Рекомендации по выбору визы
При выборе визы следует учитывать:
- Гражданство и страну проживания
- Наличие инвестиционного капитала
- Профессиональные достижения
- Управленческий опыт
- Владение английским языком
- Готовность к долгосрочному планированию
Заключение
Выбор правильной визы — это ключевой момент в процессе переезда в США. «Мы хотим делать вашу иммиграцию в США простой и доступной. И в этом миссия нашей компании», - подчеркивает Станислав Шамаев.
Для цифровых кочевников, особенно IT-специалистов, виза O-1 представляется наиболее оптимальным вариантом благодаря отсутствию жестких ограничений и высокому проценту одобрения. Однако каждый случай уникален и требует индивидуального подхода.
Чтобы узнать свои шансы на получение визы и определить наиболее подходящий вариант, рекомендуется пройти Бесплатный разбор кейса у адвоката. Это поможет оценить перспективы и разработать эффективную стратегию получения визы.