Болеслав Каленский, заместитель руководителя отдела по подбору персонала в кадровом агентстве UNITY, поделился своим мнением о возможных изменениях на рынке труда в этом году, о которых сообщил Центральный банк.
По его словам, речь идёт не столько о росте безработицы, сколько о стабилизации рынка труда, поскольку уровень безработицы в последние годы остаётся крайне низким.
«Нельзя сказать, что это положительно сказывается на экономике в целом, — отмечает Каленский. — Хотя зарплаты растут достаточно быстро — примерно на 8% в год — производительность труда остаётся на прежнем уровне. Это связано с тем, что у компаний заканчиваются ресурсы на фоне высокой ключевой ставки. Кредиты становятся дорогими, и компании не могут массово обращаться к финансовым инструментам для дальнейшего развития. В результате наблюдается некоторое замедление, и эта тенденция сохранится. Но я не думаю, что будет резкий скачок безработицы. Думаю, она будет расти очень медленно, максимум до 3% в этом и следующем году», — добавил он в беседе с Радио КП.
Эксперт обращает внимание на то, что норма уровня безработицы составляет от 3 до 5%. Более низкий уровень может быть нежелательным, поскольку конкуренция на рынке высокая, и кандидаты начинают диктовать условия. Одна из главных мотиваций — это повышение зарплат, что может привести к разгону инфляции.
Каленский считает, что изменения будут происходить постепенно и равномерно. Несмотря на дефицит кадров, даже повышение уровня безработицы до 3% будет несущественным. По его мнению, в этом году можно ожидать замедления роста зарплат, так как есть определённый предел. В прошлом году был всплеск роста, но сейчас будет тенденция к замедлению, поскольку ресурсы компаний в повышении зарплат тоже ограничены. И на фоне высокой ключевой ставки они просто не успевают за этим ростом», — заключает Каленский.
________________
Подпишитесь на наш канал, ставьте лайки и пишите свои комментарии, этим вы поможете донести важную информацию до большего количества людей.